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								基于教师专业发展需求的园本教研管理机制探索2Ol5年1月lO日,教育部颁布了《幼儿园园长专业标准》,明确了“领导保育教育”是园长六大专业职责之一。随着我园的发展,大量新教师成为一线岗位的主力,成为幼儿园保育教育工作的主要组织者和实施者。 标签:专业发展,园本教研管理类别:园本教研浏览次数:718次 
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								立足教研现状,实现教研组长的专业成长教研组长的教研管理能力、教学专业能力是推进教研组发展、提升教研活动实效性的重要决定因素。我园立足教研现状,了解教研组长在专业发展中面对的问题,针对问题的成因,开展关注教研组长专业成长、提升教研实效性的实践研究。 标签:教研组长,专业成长类别:队伍建设浏览次数:1163次 
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								幼儿园教研活动的目的与实施策略[摘 要] 幼儿园教研的目的不是为了构建关于儿童发展和幼儿园教研的新理论,不是为了解决幼儿园教学领域普遍的本质性问题,也不是为了获取教学活动之外的任何事物。 标签:幼儿园教研活动,实施策略类别:园本教研浏览次数:4466次 
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								园本教研喜迎“独立主持人”竞聘制幼儿园园本教研是教师专业成长的有效途径和展示能力的良好平台。本园自创园以来,一直倡导“教科研兴园”的理念,坚持以“园所有特色,教师有专长,幼儿有礼仪”为不懈追求,以成就“礼仪幼儿”、“特色教师”为落脚点。 标签:园本教研,独立主持人,竞聘制类别:园本教研浏览次数:279次 
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								宁夏幼儿园以园为本教研制度建设工作的阶段性总结与思考自2007年起,为了提高宁夏学前教育的质量,建立一支外树良好专业形象、内练较高专业素质的教师队伍,宁夏回族自治区教育厅教研室在全区范围内开展了“幼儿园以园为本教研制度建设工作”。 标签:以园为本,教研制度建设类别:园本教研浏览次数:1930次 
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								“执行主持”机制推进教研活动在以往的幼儿园教研活动中,我们通常以教研组长为核心,其他教师为组员,大家聚在一起研讨或实践一些有利于教师专业发展的工作。经过多年的实践与反思后发现,在教研活动中,大家只是围绕着组长的组织安排做一些任务式的工作,讲一些任务式的言语,很多教师的专业特长、个性光芒没有被充分调动和表现出来,教师的专业化成长并没有想象中的那么迅速,而且大部分教师参与教研的积极性也不高。 标签:执行主持,机制,推进,教研活动类别:园本教研浏览次数:758次 
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								三面“镜子”提升教研组长主持能力随着园本教研的深入,作为园本教研的设计者、教研活动的组织者、教师专业发展的支持者与引领者,如何主持好每一次的教研活动,成为了教研组长首要解决的问题。 标签:三面,镜子,提升,教研组长,主持能力类别:队伍建设浏览次数:1363次 
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								开展幼儿园教研活动应有的放矢幼儿园教研活动是指组织幼儿园全体老师和保育员参加的,以直接提高保教工作效率为目的的教育研究活动。 标签:幼儿园,教研活动,有的放矢类别:园本教研浏览次数:2748次 
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								功在平时 重在积累 务实反思——以“中班区角活动材料投放有效性”的教研为例上学期我园教研的重点是关于班级区角活动的有效性研究,希望通过一学期的园本教研活动,让教师对区角的创设、材料的投放、游戏的设计、组织及指导的能力有较大的提升。 标签:中班区角活动,材料投放类别:园本教研浏览次数:4031次 
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								朱家雄:论怎样做基于行动的园本教研--在对教育、教学的反思中成长 “基于行动的园本教研”的最核心问题,无疑就是“究竟应该怎样做”。本文将结合笔者近些年来在与幼儿园合作开展园本教研活动过程中所积累 标签:朱家雄,园本考研,教学反思类别:园长研修浏览次数:454次 
 
                