幼儿教师培养的适切性与前瞻性分析

　　［摘要］幼儿教师培养要体现适切性与前瞻性。在适切性视角下,幼儿教师培养要关注培养数量与质量能否满足社会需求，能否适应学前教育的现代化发展，培养的规格和内涵能否满足教师专业化发展需要等。影响适切性的主要因素有

标签：学前教育,幼儿教师培养,适切性类别：园长研修浏览次数：495次

文化，让幼儿园更具有品质

　　一、人文的　　　　1、以科学的发展观为指导，高度重视教师队伍建设。　　　　如果说，教师的素质是决定一切教育工作成败的关键，那么，我们认为，面对今天我园幼儿教师队伍的现状，园本培训及开展园本教研应是我园保教工

标签：文化,人文,科学类别：管理策略浏览次数：1040次

树立园长威信的独家秘籍

　　提要：园长威信的建立能深化幼儿园的改革和发展，增强领导的凝聚力和影响力。园长威信的树立是由多种因素构成的，直接因素：权力、资历；间接因素：品质、才能、知识、感情。　　　　所谓威信，简而言之，就是威望和信誉。

标签：威信,权力,品质类别：管理策略浏览次数：989次

尊重孩子，适时鼓励

赏识教育在当前的幼儿园可谓是占了主流。很多幼儿教师都善用各种方法对孩子进行赏识教育，而发奖状则是其中一种很重要的方法。

标签：尊重孩子,适时鼓励类别：社会性发展浏览次数：238次

怎样给孩子过生日

说起给孩子过生日，这可是家长的大事。很多家长大操大办，给孩子买名牌时装，送贵重礼物，大吃大喝，好不热闹，孩子高兴，家长觉得脸上有光。

标签：孩子过生日类别：资源共享浏览次数：1080次

促进幼儿园教师队伍稳定的基本策略

[摘要]教师队伍稳定对幼儿园发展具有重要意义。幼儿园要稳定教师队伍，必须首先保障教师的基本权益，创造条件促进其自我实现和专业发展，让教师赢得尊重与尊严，同时实行以人为本的管理，坚定教师的职业理想和信念。

标签：幼儿园教师队伍,基本策略类别：队伍建设浏览次数：1278次

全面提高办幼儿园水平规范幼儿园管理制度

标签：幼儿园管理,管理制度,幼儿园评估体系类别：管理策略浏览次数：967次

浅谈幼儿教师职业幸福感

　　套用米哈伊尔•伊凡诺维奇•加里宁提出的“教师是人类灵魂的工程师”我们从事着太阳底下最光辉的事业。每位教师都具有自我发展的能力，自我专业发展意识是教师发展的最主要动力。近几年幼教领域掀起改制热潮，对幼儿教师冲

标签：职业幸福,职业生活,成就感类别：队伍建设浏览次数：1268次

幼儿园教师教育随笔：勇敢面对

幼儿园教师教育随笔：勇敢面对

标签：幼儿园,教师,教育随笔,勇敢,面对类别：幼儿教师随笔浏览次数：731次

融入乡土气息 丰富区域话动

活动区是幼儿自由探索和发现的场所，幼儿可以自主选择活动内容、活动材料和活动形式，按照自己的兴趣。根据自己的学习特点和发展速度进行探究和游戏。

标签：乡土气息,区域话动类别：园本教研浏览次数：983次