搜索一下分析及策略，共有16070条结果
-
循序渐进培养青年干部
培养跨世纪的青年干部，是我们这些老园长义不容光焕发辞的责任。我始终认为：青年干部的培养应是一个渐进的过程，突击用人、拔苗助长的做法虽然能解决燃眉之急，但由于它违背了人的成长规律，往往会带来负面效应。10多年
标签：青年,干部,培养类别：队伍建设浏览次数：918次
-
教师技能技巧比赛活动方案
各位老师： 为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，提高幼儿教师专业技能水平，激励教师岗位训练，促进教师专业成长，提升我园幼儿教师的综合素质，经研究,决定举行 幼儿教师技能技巧竞赛活
标签：幼师技能,技能技巧比赛,技能比赛方案类别：队伍建设浏览次数：3581次
-
幼儿园财务管理制度
1、设兼职会计、出纳管理幼儿园收支事务，严格实行收支两条线，幼儿园所有的收费项目，所有收费均开具幼儿园收据。2、报销手续必须健全，原始发票必须具有名称、填制日期、经济业务内容、数量、单价和金额，大小写必须相符，
标签：财务管理,财务制度,幼儿园管理类别：队伍建设浏览次数：931次
-
幼儿园骨干教师培养制度
为进一步提高教育教学质量，加强各学科骨干教师的管理与培养，发挥好骨干教师在教学、教研、教改中的带头作用，特制定骨干教师培养制度。
标签：幼儿园骨干教师,培养制度类别：队伍建设浏览次数：1445次
-
师徒结对促成长
针对近两年来我园师资队伍不断朝年轻化方向发展的实际情况，加强青年教师业务水平的提高，更快地适应幼儿园的教育教学工作。
标签：队伍建设,师徒结对类别：队伍建设浏览次数：1382次
-
如何做到师资强
教师是幼儿园发展的主体力量。幼儿教育各项工作质量的高低及完成任务的优劣，最终取决于人的素质，在幼儿园中教育目的、计划的直接实施者是教师，实施效果对于幼儿园保教质量的提高起着重要的作用，因此，幼儿园的活力
标签：类别：队伍建设浏览次数：1004次
-
幼儿园师徒带教协议书
指导教师（甲方）：_________青年教师（乙方）：_________ 甲乙双方自愿结成带教对子，经协商，现就有关事项签订如下协议： 一、甲方带教乙方：自_____年_____月至____
标签：幼儿园师徒,带教,幼儿园协议书类别：队伍建设浏览次数：1323次
-
幼儿园教师队伍建设
教师是幼儿园发展的主体力量。幼儿教育各项工作质量的高低及完成任务的优劣，最终取决于人的素质，在幼儿园中教育目的、计划的直接实施者是教师，实施效果对于幼儿园保教质量的提高起着重要的作用，因此，幼儿园的活力最终
标签：队伍建设,教师队伍,幼儿园教师类别：队伍建设浏览次数：1049次
-
保育员的质与量都需提升
幼儿教育的特殊性决定了幼儿园必须以“保”为前提，保教并重。当前幼儿园保育员的现状不容乐观，一些突出问题逐渐显现，急需解决幼儿园的保育员队伍建设。 保育员数量缺乏。有资料显示，中国当前在幼儿园数量急
标签：保育员,保育质量,保教并重类别：队伍建设浏览次数：824次
-
幼儿园快速招生的秘诀！
园长们，想要让自己的幼儿园生源滚滚，一定要注意下面这些注意事项，不然家长肯定不愿送孩子到你的幼儿园哦！幼儿园环境及老师的形象园所的装修与幼儿园老师的穿着，是家长的第一个印象，穿着得体的老师，才会让家长觉得你足够
标签：园务工作,招生类别：队伍建设浏览次数：558次