搜索一下健康活动及反思，共有30208条结果
-
以孩子为师 收获真善美
作为一名幼儿教师，每天与天真可爱的孩子们在一起，是我最大的幸福。有人说，天天哄孩子玩，有什么好的。倘若你认真观察孩子的言行，你会发现孩子才是我们的老师。
标签：孩子为师,收获真善美类别：队伍建设浏览次数：694次
-
“春焐”要有分寸
春天是幼儿生长发育的高峰季节，也是上呼吸道感染的多发季节。许多家长抱着春焐秋冻的观念，以不变应万变，整个春季就让孩子穿着厚厚的冬装。其实，这会影响孩子正常的生长发育。 3月初，我班的罕伦小朋友总说不舒服，具体症..
标签：春焐秋冻类别：生活百科浏览次数：803次
-
为幼儿提供倾诉的场所及机会（王娟娟）
我经常利用休息时间为幼儿提供倾诉的机会，开展“说说我的心情”的讨论，以此培养幼儿识别和表达自己情绪的能力。倾诉使有害情绪得到缓解，提高了幼儿控制情绪的能力。 大班幼儿有能力识别自己的情绪，能够用语言表达自己的情..
标签：为幼儿提供倾诉的机会类别：幼儿教师随笔浏览次数：757次
-
山东重点发展农村学前教育制定公办幼儿园公用经费及财政拨款标准
近日出台的《山东省学前教育规定》要求，各级政府将重点发展农村学前教育，县级以上人民政府制定公办学前教育机构公用经费标准以及财政拨款标准。
标签：山东农村学前教育,公办幼儿园,财政拨款类别：教育理论浏览次数：657次
-
管理案例及评析：当孩子的利益受到侵占时
去年六月份的一天中午，某园食堂发生了一起炊事人员集体吃孩子的东西的事故（每人吃了一个大虾）。当时园领导没有发现，也没有人反映此事。事隔一个星期后，班长与副班长在工作中发生口角，副班长说出了此事，说食堂炊事员吃孩子的东西。
标签：管理案例,孩子,利益类别：管理策略浏览次数：1172次
-
管理案例及评析：在分班上引入竞争机制
新的学期开始了，以到了幼儿园一年一度分班的时候。每年，园领导总要为分班的事开好几次会，仔细研究调整，但分班后，还是有许多老师不满意。不是因为双方合作不好，就是因为有个别老师工作不尽力、不负责任、不服从班长管理。
标签：管理案例,评析,分班,竞争机制类别：管理策略浏览次数：885次
-
管理案例及评析：从小环节看幼儿园形象
一天早上，园长巡班是到中二班门口，正好遇到冬冬的爷爷送孩子，只听他说：“快进去吧，你看老师在吃早饭呢，你也要好好吃啊！”园长向班里看去，只见两个老师都坐在桌旁吃早餐，孩子们则自己动手进餐，吃完的孩子散乱无目的地呆在那里。接着，园长巡视了全园，发现许多班都存在着类似的现象。
标签：管理案例,评析,环节,幼儿园,形象类别：管理策略浏览次数：1481次
-
管理案例及评析：回报
某园采购员聪明能干，但脾气不好，有时很倔，有时闷头不理人，因而群众关系较差。
标签：管理案例,评析,回报类别：管理策略浏览次数：1066次
-
园长执行力不足十大表现及应对之道！
1.开会迟到、早退、人员不齐，会议效果差； 2.会议老生常谈，反复研究，议而不决，决而不落地； 3.重大决策，瞻前顾后，畏首畏尾； 4.员工迟到，早退时有发生； 5.工作效率低，没有
标签：执行力,园长,幼儿老师类别：管理策略浏览次数：998次
-
孩子虐待小动物的表现及原因
虐待小动物是在日常生活中，孩子因情绪紧张或压抑而引发的一种不良行为。这种行为的目的不在于所打的动物，而在于发泄心中的不良情绪。这种行为在
标签：孩子虐待小动物,幼儿心理类别：教育理念浏览次数：1573次