降低幼儿教师流动率的秘诀

　　招聘到人才，不一定能留得住人才。另一个让园长头疼的问题，恐怕就是一直居高不下的教师流动率了。好不容易辛辛苦苦找到或培养起来的人才，突然有一天要另谋高就，懂事的知道处理好收尾工作，不客气的一走了之留一下一大堆

标签：流动率,辞职,招聘类别：队伍建设浏览次数：1089次

全球化浪潮下的幼儿国际理解教育

一、图际理解教育的兴起 国际理解教育，是基于全球化发展而产生的教育准备与适应。从外延上看，国际理解教育包括全球视野教育、人权教育、民主教育、多元文化教育等。

标签：全球化浪潮,幼儿国际教育类别：教育理论浏览次数：346次

幼儿园队伍建设督导评估方法

　　　　评价要素：　　　　积极构建“自我学习、自我改进、自主发展”的教师群体，形成爱岗敬业、积极进取的教师队伍。发挥本园的辐射作用。　　　　督导评估方法：　　　　1、领导班子结构合理，具有幼儿教育理论、教育管理

标签：队伍建设,督导,评估类别：队伍建设浏览次数：954次

给园长的四条建议

　　一、承认教师是幼儿园发展的主体力量　　　　承认教师是园所发展的主体力量，意味着管理观念中管理者角色地位的根本转变。管理者应努力地将自己“高高在上”的管理理念转变为“并肩作战的战士”。幼儿园的管理者首先要明确

标签：尊重,宽松,温馨类别：队伍建设浏览次数：856次

幼儿园教师读书笔记：《幼儿园教育纲要解读》

读《幼儿园教育纲要解读》有感 　　早在上学的时候就读过《幼儿园教育纲要（试行）》，觉得自我明白得不够深入，于是到图书馆借阅了《幼儿园教育纲要（试行）解读》，从别人的领悟总结中丰富自我的感悟。从这本书中，我不仅仅仅读到了一种精神、一种理念，同时还学到了一些我正疑惑着的具体方法。

标签：读书笔记,纲要解读》类别：党团文案浏览次数：150次

幼儿园后勤工作人员的岗位职责

　　　　后勤管理员职责　　　　1、在园务计划的指导下，主动参与幼儿园保育、保健、膳食营养工作，落实幼儿园计划和管理培养目标。　　　　2、在幼教法规、文件和幼儿园总体目标的指引下，制订切实可性的后勤工作计划，期末

标签：类别：队伍建设浏览次数：4454次

幼儿园研训工作总结

本学年，我们根据县教育局和县研训中心的要求，我们以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《幼儿园指导纲要》为理论指导，以《湖北省幼儿园办园水平综合评估标准》为具体标准，以迎接市级示范园验收的复评创建为主要目标，强化园本研修和有效教学，切实转变教育观念，狠抓教育教学常规管理和打造高效课堂，全面提高保教质量，促进教师和幼儿的共同发展。

标签：幼儿园园本研训,研训工作总结类别：园本教研浏览次数：4404次

幼儿教师个人计划：个人发展规划

一、现状分析：我是一名较年长的幼儿教师，有近30年的教龄。 优势:多年的工作我积累了一定的经验：面对孩子，我有充足的自信和驾驭课堂的能力，面对家长，我有成功与家长沟通的经验，工作30年多，我与家长的关

标签：个人发展规划,发展目标,个人计划类别：幼儿园个人计划浏览次数：2647次

我省将对幼儿教师开展全员培训

    安徽广播网6月13日讯(记者：陈晨)记者12日从省教育厅了解到，十二五期间，我省将建立五年一个周期的幼儿教师全员培训制度，促进幼儿教师队伍整体素质和专业化水平快速提升，为我

标签：安徽省,幼儿教师培训,全员培训类别：新闻资讯浏览次数：1080次

幼儿园师德与演讲：师德追求小故事

标签：师德小故事类别：师德与演讲浏览次数：135次