招聘（大连）

课程发展专员 职位描述：负责项目的推广及市场维护  岗位要求： 1、年龄28岁以上 2、喜欢交流并善于人际交往 3、有责任感，做事积极主动，能积极地面对工作挑战 4、有销售工作经验者、幼

标签：类别：新闻资讯浏览次数：989次

试析幼儿教师专业发展的政策法规保障机制

发展幼儿教育事业是政府不可推卸的责任，同样，幼儿教师的专业发展也离不开政府的支持，主要表现为建立健全幼儿教师专业发展的政策法规保障体系。虽然我国现有的有关政策法规已经为教师专业发展提供了基本的制度保证，但具体..

标签：专业成长,专业发展类别：队伍建设浏览次数：2274次

教育部发布《学前教育专题评估报告》

2015年11月24日，教育部在新闻发布会上发布了《学前教育专题评估报告》。该评估报告秉持客观性、全面性和科学性原则，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20l0-2020年)》(以下简称《规划纲要》)和《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》

标签：教育部,学前教育,专题评估报告类别：教育理论浏览次数：447次

教育部发文：建立幼儿园园长任职资格制度

       12月13日，教育部一连出台了《关于大力推进农村义务教育教师队伍建设的意见》等六部有关教师建设的文件，涵盖了农村义务教师、高校青年教师、

标签：幼儿园园长任职资格,教育部发表园长任职资格制度类别：新闻资讯浏览次数：1369次

感受幼儿园管理增强教师积极的职业体验

标签：教师积极性,职业体验,幼儿园管理类别：队伍建设浏览次数：1111次

幼儿园该如何面对“个性”家长

　　幼儿园除了满足幼儿的发展，还有指导家长科学育儿的分外之事。面对一些比较“个性”的家长，更需幼儿园指导教师艺术而充满专业素养的应对。　　　　幼儿年龄小、自理能力差，是家长最不放心、最为呵护的年龄阶段。每个家长

标签：家长,引导,个性类别：园务工作浏览次数：887次

幼儿园教师月考核细则

　　　一、师德方面：40分　　　　（一）协调配合：10分　　　　1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园的品牌宣传工作，加10分至30分。　　　　2、能主动关心幼儿园工作，服从领导分配，顾

标签：工作考核,考评,测评类别：管理策略浏览次数：10246次

幼儿园教职工队伍建设规划

　　　　　师资力量薄弱，幼儿园如何组建一支高素质的师资团队呢？每学期组织青年骨干教师外出姐妹园借班上课，加强园际间交流，锤炼骨干教师的教学能力，推行以老带新促进教师共同进步。　　　　一、指导思想　　　　以党的“

标签：师德,岗位,培训类别：队伍建设浏览次数：1084次

细节决定成败——《幼儿教师88个成功的教育细节》评价

本书共有6章，阐述了如何与孩子交流、如何应对孩子的错误、如何和家长合作等幼儿教师十分关心的问题。这6章可以聚焦为两个中心议题：如何培养儿童的社交技能：如何构建良好的家园关系。

标签：细节,决定,成败,幼儿教师,教育细节,评价类别：教育理论浏览次数：1063次

浅析幼儿园教师主导性的发挥

　　　　现阶段，帮助教师转变传统教育观念是幼教改革中的一个重要任务，随着幼教改革的不断深入，发挥幼儿园教师主导性和幼儿学习主体地位已经逐步成为教师共识。幼儿是否主动发展是促进幼儿全面素质和个性发展的关键，本文浅

标签：自主体性,情境教育,主导性类别：队伍建设浏览次数：1003次