如何制订年级组活动案例策划讲课稿

标签：年级组,活动,案例,策划类别：党团文案浏览次数：1014次

由和致乐，建构新型教研文化

苏霍姆林斯基说过：“如果想让教师的劳动能够给教师带来乐趣……就应当引导每一位教师走上从事教育科研这条幸福的道路上来。”

标签：建构,新型,教研,文化类别：园本教研浏览次数：1015次

管理者与教师之间的认知偏差孰之过？心理效应来解释

　　管理者的言行左右着一种舆论，在这种舆论的冲击下，会派生出许多枝端末节的管理问题。　　　　管理者对教师的认知方式会左右管理者在管人时的具体行为，其中可能存在偏差，但管理者大都难以察觉。　　　　管理者不仅要在自

标签：偏差,心理效应,矛盾类别：队伍建设浏览次数：1077次

“教研组建设”之我谈－－让教师在教研组中快乐着成长着！

众所周知，“教研组”作为教师成长的主阵地，肩负着幼儿园建设的重要责任，也是教师专业化发展的重要依托。因此，我认为，加强教研组的建设与发展，是推动幼儿园内每位教师专业化发展的一个有效途径。

标签：教师,教研组,快乐着,成长着类别：队伍建设浏览次数：1319次

园本教研给老师一个创新的空间

从某种意义上说，园本教研就是教研活动实践经验的自我扬弃、自我超越和自我发展的过程。要完成这个过程必须有一个适宜的、促进教师发展的组织为依托．

标签：园本教研,创新空间类别：园本教研浏览次数：825次

教师的进步园长的快乐

一所幼儿园的发展离不开一个好园长。然而，善于发现和培养教师，让每个教师都能开心地在自己的工作岗位上不断做出新业绩，却是增强幼儿园发展后劲的最为重要的关键因素。

标签：教师,进步,园长,快乐类别：队伍建设浏览次数：1011次

提升园本教研的有效性

目前，教师已基本确立了园本教研能够推进教师专业素养提升的认知。但是，园本教研能否代表教师的专业发展；园本教研一定能有效推进教师的专业成长吗?其实并不然。如何提高园本教研的效果呢?在多年的教育管理中我总结了以下几点：

标签：提升,园本教研,有效性类别：园本教研浏览次数：1076次

办好一所幼儿园的五大工作要点

幼儿园作为一种从事学前教育的专门机构，其工作任务就是实施幼儿素质教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展，并为家长提供优质服务。幼儿园管理工作内容包括：卫生保健工作、教育教学工作、后勤行政事务工作、幼儿膳食管理、保

标签：安全,生活护理,家园共育类别：管理策略浏览次数：940次

“以园为本教研制度建设”的实践与探索

“以园为本教研制度建设”的实践与探索 2006年国家教育部课程中心启动了“以园为本教研制度建设”项目，作为新疆维吾尔自治区园本教研制度建设试验园，在实践的过程中我们深刻的体会到，建立园所内部的教研机制进而提..

标签：园本教研类别：园本教研浏览次数：1283次

例谈园本教研四步法

一个生动有效的园本教研活动，不仅可以帮助教师解决教学中的实际问题，改善教学关系，优化教学过程，提升教学品质，而且可以丰富幼儿园自身的课程实践和理论，培养一群融教研于生命的快乐、智慧的教师。

标签：幼儿园园本教研工作,园本教研四步法类别：园本教研浏览次数：1051次