幼儿故事：圆圆的帽子

幼儿故事：圆圆的帽子

标签：幼儿故事,圆圆,帽子类别：幼儿文学欣赏浏览次数：1449次

一级教师培训班一学期工作总结回顾

一级教师培训班的老师们都是积累了一定的教学经验的老师，他们需要的是在在此基础上进一步提高，就像芝麻开花节节高，为自己的成果积累更多的经验与营养，为将来开出更好的花，

标签：一级教师培训班,工作总结类别：幼儿园个人总结浏览次数：508次

于漪：一个好的教师最强烈的刺激就是自我教育

　　　　于漪，上海市杨浦高级中学名誉校长。1951年毕业于复旦大学教育系。长期从事语文教学，专注学科德育研究，倾力培养青年教师。被评为首批特级教师，首批全国教书育人楷模，全国劳动模范，享受国务院政府特殊津贴。　

标签：人格,魅力,师德类别：队伍建设浏览次数：1163次

幼儿园教师教学方法：讲原则与有弹性

幼儿园教师教学方法：讲原则与有弹性

标签：幼儿园,教师,教学方法,讲原则,有弹性类别：教学互动浏览次数：1233次

幼儿也要防止得脚气

开开：隔壁李阿姨家的宝宝怎么半夜老哭呀? 心心：是呀，今天早晨李阿姨带他去医院看病了，听说得的是脚气病。这么小的孩子也会得脚气病吗? 专家提示：脚气病主要发生在以大米(尤其是精白米)为主食的许多国家和地区，主要..

标签：防治脚气类别：身体发展浏览次数：891次

勤学习 善反思 优实践——谈新教师队伍管理中的激励策略

一所幼儿园的可持续发展有赖于软硬件等诸多条件的强力支撑。其中，青年教师，特别是新教师的成长是不可或缺的一个必要条件。如果说骨干教师代表着一所幼儿园今天的教育教学水平，那么，在一定意义上，新教师则决定着幼儿园未来的发展高度。新教师的成长既需要其自身的有效学习和不懈追求，也需要周围老教师，特别是园领导的支持与引领。新教师是幼儿园未来竞争力的聚焦点，幼儿园要保持鲜活、持久的生命力，新教师的培养至关重要。

标签：幼儿教师队伍建设,新教师,队伍管理,激励策略类别：队伍建设浏览次数：2095次

幼儿园小班科学教案：我们一起照镜子

活动目标：1．在玩“照镜子”游戏的过程中，关注自己的五官特征。2．通过照镜子和参与照镜子游戏，感知镜子中的我，了解镜子的基本特征。3．激发幼儿观察镜子、探索镜子奥秘的好奇心，体验照镜子的快乐。活动准备：大镜子、

标签：小班教案,科学教案类别：幼儿园小班科学教案浏览次数：1061次

幼儿教师师德演讲：幼儿教师师德培训体会

标签：幼儿教师,培训体会类别：师德与演讲浏览次数：104次

妙用“望、闻、问、切”提高幼儿园管理效率

　　“望、闻、问、切”是中医诊断、医治疾病的法宝，历经几代而不衰，为光耀祖国中医文化奠定了基础。多年来，我们把这一“法宝”移植到幼儿园管理中，搞好各环节的衔接，形成管理的合力，促进了幼儿的健康发展，全面提高了幼

标签：幼儿园管理,管理效率,望闻问切类别：管理策略浏览次数：920次

教育随笔：老师，请给我一点面子

教育随笔：老师，请给我一点面子

标签：教育随笔,老师,给我,一点,面子类别：幼儿教师随笔浏览次数：700次