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让孩子拥有归属感
实践告诉我们，当孩子能够感觉到自己是家庭里重要一员的时候，他就能自觉维护这个家，并经常为家做些有益的事情，他的行为也往往具有建设性。如果他在家里找不到自己的位置，感觉不到自己的重要性，他在家里自我感觉不好，就会产生卑微感。为了消除或者战胜卑微感，他就会用捣乱、破坏性行为来证明自己的重要性。
标签：幼儿社会性发展,孩子,归属感类别：社会性发展浏览次数：1226次
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园校过渡中衔接的误区、断层和解决策略
在儿童的个体成长中，从幼儿园到小学的过渡是一个非常重要的教育衔接。现实中常见的一些误区和断层，值得关注：
标签：幼小衔接,园校过渡,解决策略类别：幼小衔接浏览次数：1426次
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资源共享：在自由和规则中，自在翱翔
在家庭教育中，自由和规则并不是冲突、对立的，而是相互制约、相互依存。自由以规则为边界，即是规则约束下的自由；而规则以自由为前提，规则在一定的条件下看起来是对自由的限制和束缚，但从根本上说，它保护和扩大了自由。
标签：资源共享,自由,规则,自在,翱翔类别：资源共享浏览次数：704次
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宝宝病一次，娇气长一分
我儿子4岁，比较听话。可自从前几天感冒闹了肺炎，输了几天液，就变得娇气任性了许多。现在虽然病好了，娇气任性却没改，凡事一不依着他就哭闹耍脾气，而且变得非常黏我，洗澡、睡觉、穿衣、吃饭，所有的事都只能我来，别人统统不行。
标签：宝宝病一次,娇气长一分类别：资源共享浏览次数：845次
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分层互动，各行其道——保教主任的听课评课策略
幼儿园保教主任在听评课中应尽量做到与教师分层互动，针对各层次教师的特点和问题进行有效指导。
标签：幼儿园管理,保教主任听课策略类别：管理策略浏览次数：2427次
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关注幼儿教师职业倦怠：焦虑篇
幼儿教师职业倦怠问题已日益成为教师研究关注的重点问题之一。对幼儿教师职业倦怠的状况及原因，目前亦有一些较为宏观的调查和分析。透过这些宏观资料，笔者发现，职业倦怠这种消极的态度和行为，其最直接的表现就是教..
标签：幼儿教师职业倦怠类别：队伍建设浏览次数：1789次
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幼儿老师常用表格：**双语幼儿园教师月考核测评表
1、凡本园教师都必须按时接受工作考核。2．本园成立工作考核领导小组。由园长担任组长，保教主任等为成员。评价领导小组的职责是：l 拟定考核内容及评价标准：l 确定考核时间、方法： l
标签：考核,测评,评价类别：常用表格浏览次数：11140次
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1-2岁婴儿的教育重点
手的发展：周岁时用拇指和食指捡起很小的物体对他来说仍然是一个挑战，但是到了一岁半时做这种动作就轻而易举了。
标签：幼儿园教育,婴幼儿教育重点类别：教育理论浏览次数：1045次
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论教师考评八项原则
探索建立科学有效的教师考核评价机制，对加强教师队伍建设和提高教育质量具有重要意义。教师考评是教育发展形势下的新课题，需要不断探索和完善。教师考评是一个系统工程，涉及到考评的内容、标准、方法、程序、组织等一系
标签：考评,目标,激励类别：园务工作浏览次数：967次
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你们俩不能结婚
“你们俩不能结婚”。 “能，你怎么就知道我们俩不能结婚呢？” “因为你们都是男的还不会生小孩”。 几个熟悉的声音越说越大，当我要靠近他们的时候，声音嘎然停止了。“怎么了，怎么不说了呢？”我说。“老师他们俩不能结..
标签：不能结婚 幼儿类别：观察记录浏览次数：1047次