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以制度化的管理优化新教师带教指导活动
新学年开始,管理层在安排班级两位配班教师时,通常会考虑把新教师与经验型教师进行组合。我园以制度化的管理落实新教师带教指导工作。
标签:幼儿园队伍建设,制度化的管理,优化新教师带教指导类别:队伍建设浏览次数:3614次
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幼教贵族化愈演愈烈 夹生饭式教育令人忧
童年有多重要,没人能够说得清楚,但是有一点可以肯定,作为童年的结果,成人世界的诸多情形,几乎都可以在童年找到影子。出于对未来的期许,以及自以为是的责任感,大人们人赋予了自己以更大的理由对孩子们的童年实施改造,他们把未来当成一面镜子,照着其中的幻影象修剪花草一样修理孩子,小小年纪,就开始了像大人们看齐。
标签:贵族幼教,教育堪忧类别:新闻资讯浏览次数:1009次
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幼儿教师教育随笔:办事得要细心才好
班里有个小朋友叫露露,她的性格很是活泼,看上去也非常可爱,大家都喜欢和她一起玩儿。但是露露很粗心,常常会做事马虎,导致意外。今天吃午餐的时候,露露很快就吃完了碗里的米饭。“阿姨,我要喝汤。”阿姨给露露盛上一碗汤
标签:幼儿教师,教育随笔类别:幼儿教师随笔浏览次数:201次
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亲子游戏:彩虹伞
亲子游戏:彩虹伞
标签:亲子游戏,彩虹伞类别:幼儿园小班亲子游戏浏览次数:8330次
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园长管理三部曲(下)
【三】无痕——予管理以深度一位名人说过:“不露痕迹的管理才是最有效的管理,才是管理的最高境界”。在经历了严中有理、理中有情的管理历程后,我园的内涵建设有了长足的发展,形成了强大的凝聚力和向心力,但大巧若拙,大言
标签:予管理以深度,园长管理,管理三部曲类别:管理策略浏览次数:1169次
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园长用人时最看重幼师哪些方面?
能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后
标签:园务工作,队伍建设类别:队伍建设浏览次数:991次
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用爱托起幼儿生命的太阳
当我步入浙江师范大学杭州幼儿师范学院附属幼儿园门厅时,一面巨大的照片墙映入我的眼帘,它立刻激起了我极大的兴趣:
标签:爱,托起,幼儿,生命,太阳类别:师德与演讲浏览次数:1405次
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二十五个幼儿园“放心”之道
二十五个幼儿园“放心”之道
标签:幼儿园,放心,之道类别:管理策略浏览次数:800次
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幼儿家长接送制度
1.幼儿来园时间:7:50--8:00,最迟不能超过8:30;下午离校时间:4:30--5:00,一般情况下,请家长不要提前接孩子,确保孩子正常活动。
标签:幼儿家长,接送制度类别:管理策略浏览次数:886次
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巧妙利用市场竞争办好幼儿食堂
幼儿园食堂是标志着幼儿园办园水平,促进幼儿全面健康发展的重要方面。我园经过几年的摸索,总结出了些许经验教训,供大家参考。 “生活即管理”,集思广益 在食堂管理中更能体现“生活即管理”的道理。为了
标签:食堂,市场竞争,生活类别:园务工作浏览次数:575次
