精细化管理策略在新教师入职培训中的实践运用

精细化管理是20世纪50年代源于日本的一种企业管理理念，是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的一种思想和管理模式。

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从“鲶鱼效应”谈幼儿园团队建设

　　曾有过这样一种说法：“在一定程度上，一个学校领导人所创造的可持续文化之效力，取决于他（她）离任时留下的团队。”这种说法形象地说明了团队建设对学校发展的重要性，以及作为一名管理者组织创建好专业团队的必要性。那

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《幼教博览》杂志社开展中国优质特色幼儿园大典征集活动

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幼教小学化“刹车”需持续给力

　　近年来“幼教小学化”在一些地方愈演愈烈，一方面是不少家长“望子成龙、盼女成凤”心切，为了赢在所谓的起跑线上，特别是为了孩子今后上所好的小学，费尽心思地让孩子学会“加减乘除”，不遗余力地教孩子文化知识、唐诗宋

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对推动0-3岁早期教育健康有序发展的思考

所谓早期教育，狭义上是指O～3岁阶段的早期学习，广义上是指O～6岁阶段的早期学习。本文所说的早期教育，是指狭义的早期教育。

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新教师应如何实施班级常规管理

对于刚刚踏上工作岗位的幼教工作者来说，在幼儿班级的常规管理工作中，往往存在着这样那样的困惑。常常听到刚刚入园的新老师抱怨：“在常规管理中，当我帮幼儿制定常规后，他们往往只能按照我的要求实施一段时间，几天之后就把常规全部忘在脑后了。”

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“园丁”虐童频现，幼教短板急需补

　　近日，媒体报道北京两所民办幼儿园个别老师用针扎幼儿事件，引起舆论关注；随后福建曝出三明将乐县一幼儿园老师将订书钉钉入孩子耳朵……接连出现的幼师虐童事件，折射出学前教育监督管理漏洞、部分教师素质低下等问题，给

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园长谈治园新观念

幼儿园园长治园新观念

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幼儿教师教育随笔：我们一直都在兢兢业业

知道现在的幼师都是什么样的人在做吗？大专生是不多的，仅有的一些大专生大多进了公立幼儿园；民办幼儿园大多数是中专生，很多民办幼儿园的大专生是通过继续教育取得的大专文凭。

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求职：幼教相关的工作

 求职：幼教相关的工作 姓名

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