幼儿教师观察记录：乐乐的转变

一、幼儿表现 　　乐乐是一个可爱的小男孩，他和别的小朋友不同的是他的语言，行动发展得比较晚，上小班才会说单个的简单的词语，今年刚入大班时还不知道中班的老师叫什么老师，左背右背终于才记住，乐乐在活动时很少与其他幼儿一起玩耍，只

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幼儿园大班说课稿：小鸡游戏

设计思路：大家好，今天我说课的内容是大班的语言活动《聪明的小鸡》，大班的孩子特别喜欢一些竞技性质的游戏活动，我们班的孩子更是如此，在活动中他们经常进行各种各样的比赛，如喝水，拍球等等，但是孩子们的比赛结果往往是

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管理案例及评析：园长的苦恼

某单位所属幼儿园的陈老师，在日常工作中不能很好地遵守劳动纪律，时有迟到、早退、串班聊天等违章情况的发生。

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礼仪教育从文明停车开始

从家长送孩子人园的第一天起，幼儿园就担负起让家长孩子共同成长的重任，如何让他们学礼、知礼、懂礼、用礼，李园长的做法是让家长从学会文明停车开始。因为李园长刚到这所幼儿园上任，就发现每天人园、离园时间，园门前总是混乱无序。

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生一次病，抵抗力上一个台阶

“免疫力强就是不得病!”家长通常都这么认为，其实并非如此。

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如何提高托班幼儿的观察能力

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评选园级骨干教师的实施办法

　　　　一、指导思想　　　　继续推进幼儿园内部管理体制改革，激发广大教师教书育人、指导青年教师的积极性，充分挖掘自身潜力，提高教育质量和教师的业务水平，以带动教师队伍整体素质的进一步提高。　　　　二、评定标准　

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改革造就过去 创新引领未来

北京市宣武区实验幼儿园创建于l915年，至今已有94年的发展历程。在改革开放的新形势下，这所老园经历了历史的变迁，经历了改革开放和激烈的教育市场竞争，在名园林立的北京市始终保持着名园的优势，并率先步入市级示范园行列。

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幼儿园户外活动的有效策略

幼儿爱游戏、爱活动，尤其喜爱户外的游戏活动。然而，当今多数幼儿户外活动的时间很少，普遍缺乏锻炼。很多幼儿园只侧重于小小游戏，形式上很热闹，效果却不高。

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激励员工的误区

　　1、单纯的物质激励便可以如果能付给员工足够多的薪酬，他们当然会愿意从事任何工作;倘若在肯定其工作的同时，辅以一定的奖金刺激，员工们将会非常开心(除非他们对奖金原本有更高的期待)。当薪酬提升时，员工们确实工作

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