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新手教师发展的四个阶段
从起点到终极目标，可以分为以下四个阶段。 一、 适应阶段 刚从师范院校毕业的新教师，经过系统的师范教育专业训练，具有一定的专业知识和教育理论素养，同时经过一段时间的教学实习锻炼，对中小学教育
标签：新幼师,幼师上岗,教师培训类别：队伍建设浏览次数：2025次
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无悔的工作（程玲玲）
作为教师，应该无私地把爱撒向每一个孩子，平等地对每个孩子，了解他们特有的情感世界，懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦，让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀，时时感受到努力得到的肯定，体验到学习的快乐和成功。..
标签：无悔的教师职业类别：幼儿教师随笔浏览次数：1034次
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开展丰富多彩的混龄活动
为让小班的孩子体验到成长的快乐，感受到幼儿园大家庭的温馨，同时为更好的促进小班幼儿交往能力的发展，我们小三班在本周内开展了“大班姐姐来到我们身边”主题活动，为孩子们提供了开放的活动氛围，孩子们听姐姐讲故事、看姐..
标签：混龄活动类别：新闻资讯浏览次数：1505次
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让孩子有感受挫折的权利
当今世界，无时无处不存在竞争。要竞争，就要有克服困难的意识和承受挫折的能力。一个人的一生不可能不遇到困难和挫折，关键的问题是如何对待这些困难和挫折。可这恰恰是孩子们所缺乏的。 老师意味开导他是不会起到作用的，因..
标签：让孩子感受挫折类别：幼儿教师随笔浏览次数：979次
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园长如何进行绩效评估
每当绩效评估之日，也就是员工和园长头痛之时。员工觉得吧，虽然自己在很多地方有待提升，但工作上还是取得了一些成绩。即便是成绩不大，整天辛辛苦苦的，没有功劳也有苦劳吧。所以特希望能够得到园长的认可。园长这边
标签：绩效,评估,团队氛围类别：管理策略浏览次数：1015次
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浅谈幼儿园“非理性管理”之我见
管理的实质就是充分调动教职工的工作积极性，提高工作效率，从而更好地完成组织目标。在幼儿园管理中，要激发教师工作的积极性，可以通过“理性管理”和“非理性管理”的模式来进行。
标签：幼儿园,非理性,管理类别：管理策略浏览次数：1105次
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结合《保教指南》谈一日保教常规管理
看着日历又翻过了一页，感叹时间过的真快，1月份又在手指间不经意的溜走了，回顾1月份工作总结如下： 一、保教结合，促进幼儿健康发展
标签：保教指南》,保教常规管理类别：管理策略浏览次数：1087次
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教玩具：面点和饮料
教玩具：面点和饮料材料准备：无纺布、丝棉、泡塑、橡皮泥、皱纹纸、、海绵纸、八宝粥碗、透明塑料杯、吸管等。制作步骤：一、面点1、包子、馄饨：在剪好的圆形无纺布中放入丝棉进行缝制。2、蛋卷：用彩色海绵纸剪成长方形，
标签：玩教具,泥工制作类别：泥工制作浏览次数：274次
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幼儿园报名表格：新生双语报名表
幼儿园 新生 报名 表格 中英文 双语
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自然角延伸教学——户外
自然角的延伸教学
标签：自然角教学,自然户外教学类别：科学教育浏览次数：989次