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我园的“港口特色”园本文化
作为港口幼儿园,我园有得天独厚的资源。我们充分挖掘和利用港口蕴藏的教育资源,从外观设计、环境布置、课程建构等方方面面,打造港口特色园,通过系列活动让幼儿在体验、探索中潜移默化地得到海港文化熏陶,培养了幼儿热爱海港的美好情感。
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促进幼儿园骨干教师专业发展的路径
[摘要]幼儿园骨干教师的专业成长关系到幼儿园教育质量的提高和幼儿的健康和谐发展,需要教师个体和各个相关部门的共同努力,其中教师个人应具有专业成长的内部动力和追求,能主动制定自我专业发展规划,善于学习并勤于反思;
标签:幼儿园骨干教师,专业发展类别:队伍建设浏览次数:1304次
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民办幼儿园教师流失严重应引发关注
民办幼儿园教师流失严重应引发关注
标签:民办幼儿园,教师,流失,类别:新闻资讯浏览次数:1908次
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促进幼儿教师专业发展的园内管理制度探索
幼儿教师专业发展主要强调幼儿教师个体的内在的专业素质的提高和专业实践的改进,尤其强调幼儿教师个体职业生命质量的成长。
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鄂五年制学前教育专业招考面试 不会跳舞就做广播操
湖北新闻网武汉7月9日电 (于业成)昨日,在湖北省五年制学前教育专科试点学校——江汉艺术职业学院招生面试现场看到:幼师报考非常热门,竞争相当激烈。在
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武汉市佳源花都艺术幼儿园现招聘
佳源花都艺术幼儿园现招聘幼师三名,保育员两名。工资1000-3000元不等,会根据个人能力来定工资高低。工作地点:佳源花都小区(湖北第二师范学院对面,756终点站) 幼师要求:1)获得幼儿园教师任职资格证
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对年轻教师的母性关怀
我园现职的一线教师几乎为清一色的80后,她们精力充沛,思维活跃,敢于创新,但也存在过分自信、娇气任性、耐挫能力差等缺点。
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巧用“三心”做智慧型班主任
中职学校的学生由于学习基础不扎实,没有养成良好的学习习惯,加之很多来自单亲或离异家庭,平常得到温暖较少,所以来到职校多有“破罐子破摔”的念头。
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创建以园为本教研制度的实践思考
一、园本教研的实践界定 园本教研就是以示范幼儿园或中心幼儿园为研究基地,以教师为研究的主体,以教师在幼儿教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究。它既是一种制度也是一种研究方式。在幼儿园教学中,教学研究在园..
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男女幼师比例严重失调 4家幼儿园同租一个男幼师
物以稀为贵。在幼儿园园长心中,男幼师堪比“大熊猫”,能招到他们实属不易。近日,记者从江城多家幼儿园了解到,武汉市幼儿园在职男幼师仅10余人,八成男幼师生一出校门就转了行。 在男女幼师比例严重失调的情况下
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