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幼儿园教师培训制度
1、教师要积极进行自我培训、自我提高，树立终身学习的意识。 2、坚持业务学习制度，有计划地安排业务学习内容，使教师不断获得新的信息，了解幼教发展动态。
标签：幼儿园教师,培训制度类别：管理策略浏览次数：883次
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幼儿园食品卫生管理制度
1、食品卫生应有专人负责，成立食品卫生管理委员会，定期检查食品卫生情况，总结经验，及时解决问题，不断提高儿童食品卫生的质量。
标签：幼儿园食品卫生,管理制度类别：管理策略浏览次数：1317次
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幼儿园教研、科研工作制度
1、针对本园保教工作实际，每期选择1-2个研究专题，有目的、有计划地开展教研活动，积极开展科研实验，指派专人负责设计科研方案，并组织实施。
标签：幼儿园教研,科研工作制度类别：管理策略浏览次数：588次
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幼儿园食品卫生管理制度
幼儿园食品卫生管理制度
标签：幼儿园食品卫生管理制度,食品管理类别：疾病预防浏览次数：1901次
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家园互动：家有宠物——“能言”的八哥
养宠物看似简单却不容易，需要有足够的耐心和意志力，有付出才会有收获。
标签：幼儿园,家园互动,家有,宠物类别：家园互动浏览次数：680次
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要求只说一次
要求只说一遍(但要确认孩子听见了也听懂了)，坚持原则，避免所谓的再三唠叨，让双方在拉锯战中平添烦恼；同时要让孩子学着承担自然后果，为自己的行为负责。这样才能帮助他真正习得经验，养成好的习惯。
标签：要求,只说,一次类别：资源共享浏览次数：564次
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对教师分层指导的策略
为了促进我园教师的专业成长，我们提出了教师分层管理和指导的研究课题，经过近两年的实践，取得了很好的效果。
标签：教师,分层指导,策略类别：队伍建设浏览次数：1596次
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在从容中展现机智——我的支教收获
这次参与培训的教师，都具有丰富的教育教学经验，她们在带领陌生孩子活动的过程中，表现出来的从容与淡定，是日积月累的积淀，是教育机智的展现。
标签：支教收获类别：队伍建设浏览次数：1047次
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教师理论意识缺乏的危险
一、致使教师教学无助感产生和增强，遭遇专业生活的精神困境 科学主义的理论研究范式使教师对理论产生了望而却步的畏缩，更为严重的是，由于教师专业生活的在场性、不确定性、价值性等特征使这种自上而下的理论与教
标签：理论意识,理论知识,变革类别：队伍建设浏览次数：876次
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幼儿园教师培训制度
为了不断提高教师的整体素质，加强教师队伍的整体水平，特制订本制度：
标签：幼儿园教师,培训制度类别：队伍建设浏览次数：1016次