搜索一下产生的，共有35231条结果
-
惩罚教导宝宝十个科学方法
惩罚宝宝，是每个父母培养孩子、纠正孩子错误的方式之一。俗话说得好，没有规矩不成方圆，孩子犯错误，自然需要父母的教育和惩罚。但
标签：惩罚,科学方法,家庭教育类别：资源共享浏览次数：1714次
-
带孩子走进银行
目前，家庭经济条件都普遍不错，有的家长会在平时给孩子一些零花钱，而逢年过节的时候，孩子们也会从长辈那里得到压岁钱。于是班里出现了这样的情形：孩子们会不自觉地聚在一起，比一比谁的零花钱多，比一比谁的压岁钱多。对于..
标签：家庭,经济条件类别：资源共享浏览次数：1022次
-
创设“小环境” 改善“大环境”
中看不中用的“玩具"何尝不是无数一线幼儿教师的内心纠结?现实中，越是 “名园”、“好园”，承担的“示范观摩”、“特色展示”等对外开放活动就越多。
标签：小环境,大环境类别：环境创设浏览次数：1044次
-
幼儿教师教育随笔：由药棉球引起的风波
幼儿教师教育随笔：由药棉球引起的风波
标签：幼儿教师教育随笔,由药棉球引起的风波类别：幼儿教师随笔浏览次数：1089次
-
英国5岁必须开始强制性性教育
英国法律规定，必须对5岁的儿童开始进行强制性性教育。根据“国家必修课程”的具体规定，英国所有公立中小学都将学生按不同年龄层次划分为4个阶段来进行不同内容的性教育。
标签：英国,5岁,必须,开始,强制性,性教育类别：外国幼教浏览次数：891次
-
四少一多，春季幼儿饮食有讲究
四少一多，春季幼儿饮食有讲究
标签：四少,一多,春季,幼儿,饮食,有讲究类别：科学饮食浏览次数：1234次
-
幼儿园薪资结构设计的八大因素
薪资是教师在园所中工作所取得的劳动报酬，关系到教师的切身利益，在市场经济环境下又是人力资本竞争的价格体现。薪资结构设计主要考虑八个因素： 一、岗位分析 岗位分析是确定薪资的基础。岗位的评定或评估，重
标签：薪资,工资,绩效类别：管理策略浏览次数：1125次
-
孩子喝自来水好
时下，走进饮料市场，我们再也找不到五分钱一碗的“大碗茶”或三分钱一根的“小红果”了。取而代之的是五花八门的各种现代饮品，其中绝大部分又是专门取悦于孩子这一庞大的消费群体的。对此，孩子们欣喜若狂，而家长们则有些犯..
标签：科学选择饮料类别：科学饮食浏览次数：917次
-
父亲节节日由来
来历一 世界上第一个父亲节，1910年诞生在美国。 1909年，华盛顿一位叫布鲁斯-多德的夫人，在庆贺母亲节的时候突然产生了一个念头：既然有母亲节，为什么不能有父亲节呢? &n
标签：父亲节,节日由来类别：植物田园浏览次数：2745次
-
幼儿园小班社会领域：安全教育——天黑我不怕
小班幼儿的想象力逐渐丰富，并且容易将想象与现实混淆，尤其在黑暗中容易产生联想：天黑了树叶刷刷响，是谁发出的怪声？停电了，家里好黑，谁会出现？教师要有意识地加以引导，通过情绪宣泄，在心理上战胜“妖魔鬼怪”，帮助幼儿正确认识黑暗，感受夜晚的宁静与美好，消除恐惧感。
标签：幼儿园小班社会领域,幼儿园安全教育,天黑我不怕类别：幼儿园小班社会教案浏览次数：4419次