威廉安顿幼儿园家园工作印象

美国威廉安顿幼儿园的访问学习中很重要的内容就是了解他们的家园共育工作。

标签：威廉安顿幼儿园,家园工作印象类别：外国幼教浏览次数：356次

幼儿园与住宅小区的互动合作

随着各地城、镇、乡建设的快速发展，人们的居住环境发生了巨大的变化，社区化的居民住宅小区、城市花园、农民公寓等新型居住方式已逐渐形成。幼儿园作为住宅小区的配套设施，以新建或者搬迁的形式坐落于各个住宅小区。

标签：教育进社区,幼儿园与住宅小区互动合作类别：家园社区浏览次数：3191次

骨干教师想“歇一歇了”

园长通过“以理服人、以情动人”的谈话方法解决问题，真正实现了“以人为本”的人文管理理念。如果冷落、奚落甚至放任自流，只会进一步激化矛盾，也可能会真正失掉一位教育的人才，是不可取的。

标签：骨干教师,歇一歇类别：队伍建设浏览次数：1021次

家园亲子艺术：共享活动的模式探讨

家园亲子艺术共享活动是指有幼儿、家长和教师共同策划、准备、组织、参与和评价的一种艺术教育活动。我园积极探索家园亲子艺术共享活动的多种模式，开展了一系列丰富多彩、趣味盎然的家园亲子艺术共享活动。

标签：家园,亲子,艺术,共享活动,模式,探讨类别：家园社区浏览次数：950次

幼儿老师常用表格：**双语幼儿园教师月考核测评表

1、凡本园教师都必须按时接受工作考核。2．本园成立工作考核领导小组。由园长担任组长，保教主任等为成员。评价领导小组的职责是：l 拟定考核内容及评价标准：l 确定考核时间、方法： l

标签：考核,测评,评价类别：常用表格浏览次数：11140次

如何更好的对员工进行“画饼管理”

　　画饼”是一种员工激励方法。一个管理人员需要会给下属“画饼”，给他清晰的工作规划和薪酬路线，更要有能力给“饼”，画“饼”不给“饼”，属于空激励，不能给“饼”而继续给下属画“饼”，久而久之成为负激励。负激励的后

标签：画饼管理,激励方法,薪酬类别：管理策略浏览次数：896次

幼儿教师教育随笔：“消防员”和“贴身小棉袄”

没有惊天动地，没有气吞山河，没有令人羡慕的财富和权利，没有显赫一时的声名和荣誉，也没有悠闲自在的舒适和安逸，只是那么普普通通、平平常常，平常得近乎琐碎，

标签：幼儿教师,教育随笔,消防员,贴身小棉袄类别：幼儿教师随笔浏览次数：416次

培养提高幼儿教师素质的途径

培养提高幼儿教师素质的途径

标签：培养,幼儿教师,素质,途径类别：队伍建设浏览次数：1342次

幼儿园管理忠诚伦理规范是核心价值导向

标签：幼儿园管理,忠诚伦理规范,幼儿园价值导向类别：管理策略浏览次数：901次

提高管理实效，让加班不再成为常态

不知从何时起，幼儿园的级类验收和教师的加班工作联系在了一起，仿佛只要验收就意味着肯定要加班。而且有很多时候，即使不验收，加班也不再是新鲜事了。

标签：管理实效,加班不再常态类别：管理策略浏览次数：664次