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她不想做保健老师了……
【案例描述】 缘起：2013年6月30日下午，一学期的工作在忙忙碌碌中很快就结束了。学期总结会议结束时，我说欢迎教师们到我办公室和我谈心。
标签：保健老师类别：管理策略浏览次数：906次
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给孩子一颗公正的心
一次语言活动，孩子们学习了《落叶》的诗歌，我请他们分组到前面表演。每一组表演时，其它组的孩子当裁判。等这一组表演完毕，请“裁判”对每位小朋友的表现进行评判：认为好，就竖起大拇指并点头，认为不好，就伸出食指摇动并..
标签：公平对待每一个孩子类别：幼儿教师随笔浏览次数：862次
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教师管理“一二三”
幼儿园园长大都已年轻化，她们有个性、有思想、有抱负，却往往不能很好地调动教职工的积极性，达到预期的目标。我通过对众多幼儿园管理者的观察和了解，结合自己近十年来的管理体会，找到了迈向教师优化管理的三个台阶：“愿接受”、“多赞美”、“会欣赏”。
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幼儿教学反思：爱的魅力
教学反思 爱的魅力 幼儿
标签：幼儿 教学 反思 爱 魅力类别：教学反思浏览次数：938次
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我眼中的美国幼儿园规则教育
很多人会认为，美国幼儿在班级中比中国幼儿更加自由，他们在课堂上可以想坐就坐，想站就站，想发表观点时也可以随时插嘴。
标签：美国幼儿园,规则教育类别：外国幼教浏览次数：524次
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幼儿园精细化管理员工的22条天规
幼儿园管理是个“细活儿”，园长必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了管理的艺术。高效地管理员工有难度，但也并非做不到，关键是要
标签：精细化管理,天规,精细化类别：管理策略浏览次数：1404次
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避免孩子攻击性行为的6种方法
避免孩子攻击性行为的6种方法
标签：避免,孩子,攻击性,行为,方法类别：资源共享浏览次数：2023次
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开展幼儿园教研活动应有的放矢
幼儿园教研活动是指组织幼儿园全体老师和保育员参加的，以直接提高保教工作效率为目的的教育研究活动。
标签：幼儿园,教研活动,有的放矢类别：园本教研浏览次数：2748次
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幼儿园教师个人考核细则
为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使&quo
标签：考核细则,个人考核,教师考核类别：管理策略浏览次数：1317次
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园本教研：怎样开展主题式网络教研
随着基础教育课程的改革与发展，新课程实验的深入实施，带来了全新的理念、全新的课堂。网络教研依托现代信息技术手段，开发和利用网上教育资源，建立了开放与互动相结合的网络教研平台，实现了资源的交流与共享。
标签：园本教研,主题式网络教研类别：园本教研浏览次数：333次