幼儿教师教学反思：寻常时刻背后的深层反思

本案例中的两难处境可能很多教师都曾体会过：教育理想令人憧憬，而现实中却有种种无奈，我究竟该怎么做?令人欣慰的是，我们看到案例中一个日常教育实践中再寻常不过的师幼互动事件引发了这位教师的反思，

标签：深层反思类别：教学反思浏览次数：3232次

在培育幼苗的园圃里，我为自己是一名辛勤的园丁而自豪！

在培育幼苗的园圃里，我为自己是一名辛勤的园丁而自豪！ -----唐 淑 带着少年的梦想和热情，她跨入幼儿教育的王国，在那里用爱心、热情和虔诚辛勤地耕耘，至今已整整４８个春秋。她，就是南京师范大学教育科学学院幼教..

标签：幼教人物类别：园长研修浏览次数：937次

心的飞翔

2004年，嘉定区南翔镇新开办了一所民办幼儿园。由于地处近郊，交通不便，所以新园显得不那么起眼。然而，就是这样一所幼儿园两年后获得了嘉定区幼儿园年终办园水平综合考核第一名，而且连续三年独占鳌头。

标签：心,飞翔类别：民办教育浏览次数：925次

幼儿园集团化连锁管理谈

　　幼儿园集团化连锁管理是指由总部领导下的若干分支幼儿园构成的联合体，为实现规模效益所进行的统一的商业经营活动，求同存异，在集团化框架下，允许一定个性化经营。　　　　连锁经营的三大特征：标准化、简单化、专业化　

标签：幼儿园,集团化,连锁类别：管理策略浏览次数：1548次

心的飞翔

2004年，嘉定区南翔镇新开办了一所民办幼儿园。由于地处近郊，交通不便，所以新园显得不那么起眼。

标签：心,飞翔类别：民办教育浏览次数：833次

上海市0～3岁早教师资队伍现状调查研究

一、调查背景 上海市O～3岁早教指导服务工作的政策推进始于1999年，市政府印发《关于推进上海市O～6岁学前教育管理体制改革若干意见的通知》，要求全市构建O～6岁整体、系统、科学的学前教育体系，

标签：0～3岁早教师资队伍,现状调查研究类别：队伍建设浏览次数：1177次

家园沟通，根治“小学化”倾向的利器

　　地处农村，幼儿园“小学化”倾向非常严重，而治理起来难度非常大，检查时苦口婆心劝导，声严厉色责问，检查结束后依然“涛声依旧”。近几年，通过加强家园沟通，遏制了“小学化”倾向，全县幼教事业科学规范发展。　　　　

标签：家园沟通,小学化,幼小衔接类别：管理策略浏览次数：915次

大班班务工作总结

标签：大班工作总结类别：幼儿园大班班务总结浏览次数：3490次

幼儿教师分层晋级面试评价的实施

教师发展是一个循序渐进的过程，处于不同发展阶段的教师有不同的发展需求，只有了解和满足他们的不同需求，才能进一步推进教师队伍的建设，为此，我园开展了“园本化教师分层评价晋级制”的课题研究。

标签：幼儿教师,分层晋级,面试评价类别：队伍建设浏览次数：1134次

幼儿园规划方案

　　　　　根据初步调查统计分析，要构建一个幼儿园整体运行方案，大体可分为以下九个方面的问题：　　　　一、安全问题　　幼儿安全问题是幼儿健康快乐学习的重要保障，是幼儿园教师必须时刻谨记的重要职责，也是幼儿园建设规

标签：幼儿园规划,规划方案,工作计划类别：园务工作浏览次数：1482次