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试论幼师出现职业高原的成因
长期承受巨大的工作压力，容易使幼儿教师出现筋疲力尽、工作热情降低、对人冷淡等负性症状，出现了职业高原。我们认为，形成幼儿教师职业高原的原因主要有：个人、工作和社会三个方面。 Daniel Feld
标签：稳定,人才流失,离职类别：队伍建设浏览次数：918次
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我们究竟为谁工作？
人们究竟为什么工作，为谁而工作?不同的人有不同的理解。一些人是为了自己而工作，一些人是为了别人而工作。罗丹说过：“工作就是人生的价值、人生的欢乐，也是幸福之所在。
标签：人生价值,幸福工作,为自己工作类别：管理策略浏览次数：895次
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我的理想、我的希望
初中毕业了，在人生第一个十字路口，我开始了选择，有过犹豫，有过彷徨。谁没有理想？谁没有五彩的梦？童年的我，带着好奇的目光打量着世界。我多想戴着太阳帽，在勘探队的队旗下，披着朝霞，迎着山风，去拥抱绿色的森林和土地..
标签：理想类别：幼儿教师随笔浏览次数：3145次
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我国学前教育立法理念和重点的思考
改革开放30年来，我国学前教育事业获得了很大发展，但由于缺乏有力的全国性的法律规范，在社会结构转型与经济体制改革的新形势下，学前教育事业发展也面临着不少不容忽视的问题，在相当程度上影响和制约着学前教育事业的
标签：立法,法案,进程类别：园长研修浏览次数：752次
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不要卷入家长的私人情感生活——教师工作的边界
肖老师：29岁，未婚，幼儿园中班老师，从教8年；性格单纯、善良温和。
标签：家园共育,家长私人情感生活,教师工作边界类别：园务工作浏览次数：2132次
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寓言故事：狐狸教会了兔子游泳
寓言故事：狐狸教会了兔子游泳
标签：寓言故事,狐狸,兔子,游泳类别：幼儿文学欣赏浏览次数：649次
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第二期学前教育三年行动计划启动，幼儿教师职业将更有吸引力
近日，教育部、国家发改委、财政部发布《关于实施第二期学前教育三年行动计划的意见》，决定2014年至2016年启动第二期学前教育三年行动计划，目标是到2016年，全国学前三年毛入园率达到75%左右。这项计划影响的
标签：二期学前教育,三年行动计划,职业吸引力类别：队伍建设浏览次数：1230次
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教育部:未来三年各地将新增幼儿园园位500多万个
教育部基础教育二司司长郑富芝表示，目前，各地学前教育三年行动计划的编制工作已经全部完结，进入全面实施阶段。
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配班教师助推男幼师成长例谈
随着男幼师的到来，幼儿园一改清一色娘子军的工作状态，万花丛中增加了清新的绿色。但由于不少男幼师不是科班出身，所学专业不对口，他们觉得幼儿教师这个看似平凡的岗位却对自己充满了挑战性。
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让薪酬与激励成为促进教师成长的催化剂
北师大赵德成教授用一段“莱铂绘画兴趣的实验”的故事引发了我们对幼儿园教师薪酬与激励的现实分析与思考。 思考一：充分认识激励机制在幼儿园人力资源建设中的作用 在市场化、信息化、家长需求高质量的保
标签：薪酬,激励,教师成长类别：队伍建设浏览次数：848次