职称评定“难”在哪儿？

　　名额太少，只能靠等　　　　提起职称评定，淄博一位中学教师说，学校700多个老师，高级名额一年也就一个，中级名额2到3个，排队等高级的有300多人，等中级的100多人，“几乎看不到希望。”　　　　名额紧张，一

标签：职称评定,教育职称,评职称类别：园长研修浏览次数：427次

幼儿园构建和谐家园关系的方法和策略

    作为家园主体的幼儿园及教师，是倡导和谐、营建和谐、打造和谐的主要力量。日常工作实践中应充分认识新时期家园关系的新问题、新变化，及时梳理和反思影响家园和谐的主要因素，不断探索

标签：幼儿园,家园共育,家长工作类别：家园社区浏览次数：7115次

幼儿教师的学历与学力之辩证分析

幼儿教师是教师队伍中非常重要的一股力量，这个群体以女性教育者为主。她们的学历应该达到何种层次?她们的学历和学力孰轻孰重?一直是有争论的话题，对此我们需要辩证地分析。

标签：幼儿教师,学历与学力,辩证分析类别：队伍建设浏览次数：732次

访陈新方：学前教育入学机会均等的脚步更近了

　　近年来，永安市把大力发展学前教育作为推动教育科学发展、改善民生的重要任务，积极落实政府职责、教育投入和扶持政策，保障学前教育优先发展。目前，永安市每个街道、乡镇100%建有独立公办幼儿园，学前三年毛入园率达

标签：机会均等,教育投入,三年行动类别：园长研修浏览次数：342次

幼儿园教师师德之本

孩子是祖国未来和希望，要想让孩子们热爱幼儿园，喜欢上幼儿园，幼儿教师必须要有一颗装着师德的心。

标签：幼儿园,教师,师德类别：师德与演讲浏览次数：3176次

幼儿园“研究型教师群体”创建的策略

研究型群体被当代管理大师们誉为21世纪的新型组织模式。幼儿园研究型群体的主体是教师，造就一个学习型、研究型、创造型的教师团体，是形成21世纪研究型幼儿园的重要硬件。

标签：幼儿园,研究型,教师群体,创建,策略类别：队伍建设浏览次数：1090次

幼儿园管理的三个战略点

管理是一种艺术，更是一门学问，只有做适合自己的管理，才能品幸福成长的滋味。

标签：幼儿园管理,战略点类别：管理策略浏览次数：945次

幼儿园管理如何实现以人为本

　　如何最大限度地挖掘人力资源、发挥人力资本的最大作用，已成为管理科学和实践面临的重要课题。就幼儿园来说，绝大多数园长都能从以人为本的理念出发，调动教师的主动性、积极性和创造性，以期达到事半功倍的效果。但是，在

标签：人力,资源,以人为本类别：管理策略浏览次数：875次

幼儿教师师德演讲：幼儿园教师师德总结

标签：幼儿园教师,师德总结类别：师德与演讲浏览次数：78次

着力提升师资素质引领教师专业化成长

在日常的管理中，我园把师资队伍建设摆上重要的议事日程，全力打造教师的“人才高地”，形成了具有一定特色的人才管理培训体系。

标签：提升,师资素质,引领,教师,专业化成长类别：队伍建设浏览次数：1310次