2014中国西部国际幼教产业博览会

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幼儿教师教育随笔：如何组织好幼儿午餐后

进入大班以后，感觉孩子们一下子长大了好多，吃饭速度快了，和同伴的交流多了，还经常会有很多新鲜的想法。精力也旺盛了，喜欢在教室里跑来跑去的，说话声音也大了好多，小朋友之间打架的事情也越来越来多，

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幼儿教师教育随笔：沟通，要用正确的方法来进行

　　很久以前，对幼师工作真的是非常的感兴趣，于是就从事了这个行业，但是突然发现，自己或许真的把这个工作看的太轻而易举了。现在已经毕业工作一年了，在适应工作的同时家长工作对我来说最为害怕。当家长们来接送孩子时，心

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会"开会"的园长＝有领导力的园长

　　会议管理是一种最有效的管理方法，便于统一思想，振奋精神解决问题，具体问题，具体分析，提高决策的科学性，调动员工积极性，便于提高工作效率。　　　　开会也是一门艺术。中国幼儿园园长在这方面的意识需急待加强和提高

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一线幼师师德演讲：班主任竞聘演讲

一线幼儿教师班主任竞聘演讲

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学前教育“去小学化”还儿童快乐童年

当前，受应试教育和一些不良宣传的影响，学前教育“小学化”的现象日益突出．严重干扰了正常的保育教育工作，对于儿童的成长与发展是不利的。

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循序渐进培养青年干部

　　培养跨世纪的青年干部，是我们这些老园长义不容光焕发辞的责任。我始终认为：青年干部的培养应是一个渐进的过程，突击用人、拔苗助长的做法虽然能解决燃眉之急，但由于它违背了人的成长规律，往往会带来负面效应。10多年

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这11个数据让90%的园长陷入沉思

　　　　1. 39%的员工声称他们在工作中感受不到认可。　　　　2. 定期进行员工反馈的幼儿园，员工流动率相比于其他幼儿园要低14.9%。　　　　3. 如果员工感受不到管理者的重视，他们丧失工作积极性的概率会增

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学前教育明确"加大政府投入"

学前教育明确加大政府投入

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园长不要“好心做坏事”

　　理论工作者提出了教育的理想，一线教师创造了丰富多彩的实践；理论工作者勾勒教育理想的明天，一线教师品味着酸甜苦辣的今天；理论工作者敢想、敢说，一线教师敢怒敢骂。可园长，既是理论者又是实践者，夜深人静，跋涉在理

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