帅爸辣妈进课堂 家园共育助成长

标签：家园共育,家长工作,家园合作类别：园长研修浏览次数：365次

幼儿园大班阅读活动：快乐的小树林

活动目标： 1．喜欢故事，能安静地自主阅读并能基本读懂书中的内容； 2．学习句式，我是快乐的(动物名)，生活在快乐的小树林；

标签：幼儿园大班,阅读活动,快乐的小树林类别：幼儿园大班语言教案浏览次数：949次

亲子园：帮助家长学习如何为人父母

常常听到一些家长相互关照：“你家孩子上亲子园了吗?别人都上了，不上不行啊!”对孩子早期教育急切的心情溢于言表。

标签：亲子园,家长为人父母类别：教育理念浏览次数：3060次

幼儿园职初教师保教基本功的培养

我们从职初教师培养的重要性、职初教师保教基本功培养的内容、职初教师的有效培养等方面进行了探索，力求帮助职初教师走好职业生涯的第一步，为自身的专业发展和学校的可持续发展打下坚实的基础。

标签：幼儿园,职初教师,保教基本功,培养类别：队伍建设浏览次数：1829次

成长中的宝宝为何没大没小

        在成长历程中，在不同的阶段，孩子总会有一些言语举动，超出了这个年龄段该有的成熟度，表现为无礼、霸道，给人造成的直接印象就是不

标签：培养尊重,家庭育儿类别：教育理念浏览次数：1293次

做美丽女人 做魅力园长

　　做为一名幼儿园园长，身份首先是公民，其次才是园长，如果做人做的一塌糊涂的话，那么幼儿园的管理也好不到哪里去。　　　　如今的幼儿园园长大部分是女人，都说园长这份工作是好人不愿干，赖人干不了，由此可见，这是一份

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立足本园，创新机制，促进小教研组长成长

我们建立了小教研组长评价机制，制定了小教研组长考评表，对小教研组长组织教研活动的教研氛围、计划制订、记录反思、组织调控等方面进行综合评价，引导小教研组长善于把教研成果转化为教育常态。

标签：创新机制,促进,教研组长,成长类别：队伍建设浏览次数：1257次

谈园本培训中的分层培养策略

刚开始组建发展团队时，我们制订了“青年教师培养方案”，设立了新教师、成长教师、成才教师和骨干教师等几个梯队，由教师对照条件自主申报。同时，对各层次教师的划分给予了量化指标，由教师对照指标进行自主申报。

标签：园本培训,分层培养,策略类别：园本教研浏览次数：943次

运动，孩子健康成长的核心动力

2010年世界卫生组织报告中指出，目前儿童超重和肥胖率逐年上升，成为全球范围内学前儿童营养的首要问题。从近几年的中国儿童体质健康调查报告得出，我国学生的形态发育水平不断提高，但肺活量、耐力、力量、速度等多项体能

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大班美术活动教案：快乐口袋

幼儿园大班美术教案：快乐口袋 目标：　　1.制作快乐口袋和快乐小球。　　2.体验帮助他人的快乐感受。　　准备　　1.幼儿自己准备乒乓球、透明保鲜袋，大小均可。　　2.彩笔、彩色不干胶粘纸、丝带。　　3.一只快乐..

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