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招聘信息(济南)
讲师 职位描述 根据项目的要求开展面对家长的教育讲座。 任职要求 1 、 5 年以上教师工作经验或 3 年以上培训讲课工作经验; 2 、 35 岁以上,有责任感,
标签:招聘信息(济南)类别:新闻资讯浏览次数:868次
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日本根据血型教育宝宝
血型对人的气质、性格有影响,这是大家都接受的事实。血型的性格在幼儿期、少年期、青春期、中年期、老年期各有不同。
标签:日本教育,血型教育宝宝类别:外国幼教浏览次数:291次
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幼儿园标志运用的实践与实例
标记,是一种用于指示、导向、提醒和传递信息的图示。幼儿园常用的标记一般分为三类:过程性标记、描述性标记、表示性标记。
标签:幼儿园标志运用类别:教学互动浏览次数:1436次
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幼儿园的发展我怎么办
当前,社会发展日新月异,社会竞争异常激烈。一个县级机关公务员的报考录取比例竟是七十取一,这是明证。幼教事业也不例外。五年前,我县成规模,师资力量齐备的园所不过三两家,而今全县这样的园所已不低于十家,并且有部..
标签:幼儿园如何发展类别:幼儿教师随笔浏览次数:1803次
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对乡镇中心园早教工作的思考
坐落在城市郊区的乡镇中心幼儿园开展早教工作常常会遇到更多困难,家长不容易接受早期教育指导,参与早教活动的积极性不高,同时经费有限、师资紧张等问题更加突出。
标签:乡镇中心园,早教工作,思考类别:民办教育浏览次数:876次
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若只教孩子“听话”,幼儿园有没有男教师都一样
“当然希望幼儿园有个男体育教师,这样(男)孩子也能更阳刚一点。”记者问了不少幼儿园孩子家长,对幼儿园需不需要男体育老师,他们都异口同声的投了赞成票。不过即便在杭州,拥有专职体育教师的幼儿园仍然不多。(7月10
标签:男教师,男幼师,性别结构类别:队伍建设浏览次数:768次
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骨干教师想“歇一歇了”
园长通过“以理服人、以情动人”的谈话方法解决问题,真正实现了“以人为本”的人文管理理念。如果冷落、奚落甚至放任自流,只会进一步激化矛盾,也可能会真正失掉一位教育的人才,是不可取的。
标签:骨干教师,歇一歇类别:队伍建设浏览次数:1021次
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制约教师科研素养提升的因素及解决对策
教师专业化的实质和核心是教师科研素养的专业化,但目前教师科研素养状况不容乐观。为此,本文立足于当前教师科研素养中存在的问题,在深入分析制约教师科研素养提升的相关因素的基础上,探询了提升教师科研素养的对策与途径。
标签:制约,教师,科研素养,提升,因素,解决对策类别:队伍建设浏览次数:1647次
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管园经验:我的“烹饪式管理”技巧
同一种菜,好的厨师能采取不同的烹饪方法烹制出多种风味的菜肴。园长在管理一所幼儿园时也如同厨师烹饪菜肴一样,必须熟知教师、教材、园所环境等特点,并能根据这些特点采用一定的管理技巧。 一、做好家常菜
标签:娱乐,技能,比赛,大赛,考核类别:管理策略浏览次数:976次
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参加爱上课俱乐部的一点感想
我曾经写过一篇文章,名字叫《幼儿教师,请亲近名师》,是的,亲近名师的途径有很多,而理所当然的,距离越近,效果越好。
标签:参加,俱乐部,感想类别:党团文案浏览次数:742次
