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企业管理经验在幼儿园管理中的使用:园长们需要进行一对一沟通的四个理由
管理幼师团队是一个挑战,我们花了很多时间,希望能够做到让整个团队在很短的时间内就能聚齐。尽管电话会议、网络会议等等都非常重要,然而在园长们的百宝箱里,最重要的一个工具恰恰是最简单的面谈,也就是园长自己和团队
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幼儿园小朋友犯错无人承认 老师令小朋友集体脱光罚站
<a href="design.asp"target="window_name"></a> 北京消息,25日中午,因有小朋友犯错而无人站出来承..
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园长晨检的重要性
晨检是幼儿园工作的重要环节。在许多幼儿园,晨检工作基本上由保健医生或班级老师完成。主要检查幼儿入园时的身体状况,安全卫生情况。在我们的幼儿园,作为园长的我,坚持每天早晨带着保健医生坐在大门口晨检,经过一年多的实
标签:园长,晨检,管理类别:管理策略浏览次数:1918次
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自然角教学课件
自然角教学课件
标签:自然角教学课件类别:幼儿园科学课件浏览次数:3572次
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你招聘的幼师靠不靠谱,看了你就知道了!
在一所幼儿园里,园长的责任很重要,也很重大,她负责着整所幼儿园的人事变动。幼儿园里人来人往,有人离职,就有人应聘。每个园长都想找一个靠谱负责的好老师,来到自己的幼儿园里担任职务,但是园长怎么才能知道自己招来的老
标签:园务工作,队伍建设类别:队伍建设浏览次数:1154次
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精细制度的五项评价指标
古人云:没有规矩无以成方圆。规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园目标及对幼儿园各项工作和各类人员的要求加以系统化、条理化,规定出必须遵守的行为准则和工作规程。
标签:幼儿园,精细制度,评价指标类别:管理策略浏览次数:740次
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幼儿园青年教师培养“五忌”
青年教师是教师队伍中的重要组成部分,加强青年教师的培养是一项至关重要的工作。近几年,我园在培养青年教师方面作了一些探索,并在培养中注意五忌: 一、忌迟 &
标签:青年教师,教师成长,五忌类别:队伍建设浏览次数:1740次
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个案分析:倾听幼儿的心声
本案例中,子涵是一个活泼、好动、开朗,喜欢和别人说话,性格外向的孩子。 案例描述 “话儿没处说”,语言课后,小朋友听完了故事,教师让小朋友回答问题的时候,子涵呼呼的跑到老师面前说:“我家有一个好东西,我明天带来..
标签:个案分析,活动反思,类别:教学反思浏览次数:2160次
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幼儿园手工:漂亮的松果花束
经常出去旅游的小伙伴们,尤其是喜欢爬山的,有没有特喜欢捡松塔呢?但是,捡回来之后就不知道怎么处理了,有的可能就一个新鲜劲儿,半路上就给扔掉了。看到今天这款松塔的DIY制作,我好后悔啊,早知道带回来先存着呢。简单
标签:废旧材料,手工,松果花束类别:废旧材料制作浏览次数:8101次
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会说话的幼儿户外运动场
宿迁市第一实小新城家园幼儿园的室外运动场真实、自然而又富有魅力,它的魅力在于它的环境蕴含教育功能,“能说话”“会说话”,它能告诉孩子们许多应知应会的知识,让孩子们在快乐的骑行中体验标志、标线的作用与意义。
标签:幼儿园户外环境,幼儿户外运动场类别:环境创设浏览次数:878次