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6个简单步骤 从此让园长管理无忧
第一步：定义你的团队需要的技能。 和你的管理者一起，在一年的开始或者周期性的，来定义以下部分 所需的技能： 人际关系技能（比如合作、倾听…..） 技术技能（比如微软的Office， HTM
标签：简单步骤,管理无忧,学习规划类别：管理策略浏览次数：1037次
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做一个会讲故事的老师
今天我们老师在一起举行了讲故事比赛，对于讲故事是我们作为一个幼儿园老师必须的，故事讲的生动，有趣才能吸引孩子的兴趣来听你讲.
标签：会讲故事的老师类别：队伍建设浏览次数：2340次
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蒙班的教学计划怎样制订？
蒙班的教学计划怎样制订？ 蒙氏没有统一的计划，都统一了，就不是蒙氏。本质上，蒙氏是一对一的，每个孩子都是沿着自己的路径在发展的，无法给出一个30个孩子一起进行的、统一的教学计划。 如果换一个角度，
标签：蒙班,教学计划,蒙氏教育类别：园长研修浏览次数：393次
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读《做最好的班主任》的体会
读《做最好的班主任》的体会
标签：做最好的,班主任,体会类别：党团文案浏览次数：894次
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新学期，园长应该送给幼师的40句真心话!
1.在人之上视人为人，在人之下视自己为人！ 2.人之所以快乐，不是因为得到的多，而是因为计较的少！ 3.要想达到最高处，必须从最低处做起。 4.对于我们幼师来说，孩子的点滴进步，取
标签：真心话,赏识,激励类别：队伍建设浏览次数：856次
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浅谈幼儿园园长的情感管理作用
在管理理论不断发展转变过程中，由科学管理不断发展到人本管理以后，人的情感开始逐步成为管理理论的依据因素之一，管理理论越来越重视对人的非理性因素的管理，管理理论也逐步由理性主义向人本主义转变。
标签：幼儿园管理,幼儿园园长,情感管理作用类别：管理策略浏览次数：2061次
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如何评价一个活动的得失或价值
亲爱的吴老师： 您好! 看了您的文章，我觉得非常惊艳，也非常感动!谢谢您的敬业精神，这样的精神也给了我极大的鼓舞和激励。下面也非常想和您一起来谈谈怎样评价一个活动的得失或价值。
标签：评价活动,得失或价值类别：教学互动浏览次数：1008次
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关注身边的每一个孩子(颜丽)
今天嘉怡的妈妈来送孩子是告诉我，嘉怡昨天回家见到谁都说：“今天老师表扬我了，还奖给我一个小贴花呢。”我知道表扬孩子对于幼小的孩子意味着什么，但真没想到嘉怡竟这么在意我对她的表扬与鼓励，因为在这以前我几乎没怎么注..
标签：儿童发展类别：幼儿教师随笔浏览次数：1184次
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一个教研组长的成长
任素芬老师是我园研究组组长之一，兼职教研组长8年。从教研活动的参与者，到现在任教研组长成为教研组的引领者，走过了一条艰辛、曲折的道路。领导给予充分支持，使她在失败中反省自己，在成功时不断树立新目标，是她做教研组长的感悟。
标签：一个,教研组长,成长类别：队伍建设浏览次数：1429次
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幼儿园大班科学活动：《纸片变变变》
活动名称：纸片变变变活动目标： 1、在折折、剪剪、贴贴中，引导幼儿理解纸片从平面到立体的变化。 2、体验成功的喜悦。
标签：幼儿园大班,科学活动,纸片变变变类别：幼儿园大班科学教案浏览次数：1566次