搜索一下工作不平凡，共有26557条结果
-
管理案例及评析：回报
某园采购员聪明能干，但脾气不好，有时很倔，有时闷头不理人，因而群众关系较差。
标签：管理案例,评析,回报类别：管理策略浏览次数：1066次
-
教职员工聘任制度
为做好教师任用和教师管理工作，特制定本聘任制度。
标签：教职员工,聘任制度类别：管理策略浏览次数：1079次
-
园长经验：管理就像指挥乐队，和谐才能统一
如果把教师比作乐队中的奏乐者，那么园长就是乐队的指挥者。园长指挥得好全园就是一支高素质的乐队，奏出和谐统一的美妙乐曲。但若指挥得不好，不仅不能发挥奏乐者的演奏技能，反而会使乐曲变得杂乱无序。 案例：为
标签：类别：管理策略浏览次数：943次
-
幼儿园执行力不足的十个主要方面表现
一.开会迟到、早退、人员不齐，会议效果差； 二.会议老生常谈，反复研究，议而不决，决而不落地； 三.重大决策，瞻前顾后，畏首畏尾； 四.员工迟到，早退时有发生，惩罚不力； 五
标签：执行力,会议交果,惩罚类别：管理策略浏览次数：1258次
-
教职员工聘任制度
为做好教师任用和教师管理工作，特制定本聘任制度。
标签：教职员工,聘任制度类别：管理策略浏览次数：1414次
-
幼儿园司炉工岗位责任制
一、严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉的安全运行。
标签：幼儿园司炉工,岗位责任制类别：管理策略浏览次数：737次
-
园长执行力不足十大表现及应对之道！
1.开会迟到、早退、人员不齐，会议效果差； 2.会议老生常谈，反复研究，议而不决，决而不落地； 3.重大决策，瞻前顾后，畏首畏尾； 4.员工迟到，早退时有发生； 5.工作效率低，没有
标签：执行力,园长,幼儿老师类别：管理策略浏览次数：998次
-
愿男幼师成为幼儿园一道风景.
8月4日，记者从广西幼儿师范高等专科学校了解到，截至6月，广西首届免费男幼师已有92%到幼儿园工作，其中七成进入了城市的幼儿园。（8月5日《南国早报》）在女幼师几乎“一统天下”的背景下，幼儿园缺乏“阳刚之气”已
标签：男老师,男教师,男幼师类别：园长研修浏览次数：455次
-
幼儿园“去小学化”，家长成为主要障碍
在幼儿园里不教唐诗一百首，不教一百以内加减法，也不教英文拼写……随着幼儿园“去小学化”开展以来，儿童的负担明显减轻。然而一些家长担心学生“白纸一张”进小学，
标签：去小学化,主要障碍类别：幼小衔接浏览次数：179次
-
对新入园幼儿的启蒙教育(吴筱馨)
每个孩子刚上幼儿园，都会有哭闹和不情愿的情况发生。这是因为孩子从小在家长身边长大，突然要离开家长到一个陌生的环境当中去，就会因为与家长分离产生而“焦虑”。焦虑又分为“分离焦虑”和“陌生焦虑”两种..
标签：新入园幼儿,分离焦虑类别：外国幼教浏览次数：1214次