幼儿园骨干教师培训方案

骨干教师的培养过程，是学校可持续发展的最有力的保证，我们学校的骨干教师培养刻不容缓。根据我们学校的地理环境和本身的特点，骨干教师培养将是一项长期的工作，并具有深远的历史意义，

标签：幼儿园骨干教师,培训方案类别：队伍建设浏览次数：2284次

家园之窗的问题与优化

问题1：字体过小、字量过多，造成家长阅览困难；面积太小、设计不规范；装饰美化过于花哨缭乱、导致阅读效果差。

标签：家园之窗,问题与优化类别：家园社区浏览次数：300次

做好幼小衔接，家长要做好的30件实事

　　1、了解孩子特点，并到学校了解学校、教师的要求。　　　　2、给孩子提供一间独立活动的场所。　　　　3、给孩子准备一年级儿童适用的桌椅。　　　　4、给孩子准备好闹钟、纸、铅笔、蜡笔、小剪刀等。　　　　5、给孩

标签：幼小衔接类别：幼小衔接浏览次数：1046次

幼儿园小班说课稿：科学活动《猜猜它是谁》

我们都知道，动物是孩子们的好朋友，不管是可爱的小兔子、小鸡、小鸭；善良的小马、小羊；凶猛的老虎、狮子……孩子们都非常喜欢。特别是小班幼儿对动物更是充满了好奇，因为那里有他们认识的和不认识的动物朋友。为了激发幼儿热爱大自然，爱动物的情感，让幼儿进一步的认识和了解这些动物，我班进行了主题活动《动物王国》。在活动中，发生了一件事情：

标签：幼儿园小班,科学说课稿,猜猜它是谁类别：精选说课浏览次数：9485次

别把幼儿游戏当“儿戏”

关注幼儿自主表达、鼓励幼儿多元表现的建构式谈论，不仅可以丰富儿童游戏的内容，而且有助于促进儿童综合能力的发展，及时帮助教师了解儿童在游戏时的真实想法及存在的问题。这也是教师指导游戏的重要环节。

标签：别把,幼儿游戏,当儿戏类别：区域游戏浏览次数：912次

提高幼儿入园率 学前教育管理制度有待完善

标签：入园率,学前教育,管理制度类别：园长研修浏览次数：503次

学会用“心”管理

管是指“监督与制约”，理是指“帮助与辅导”，管理就是设计和保持一个良好的环境，使人在群体里高效率地完成目标。管理的主要对象是人，但每个人都有本位意识及惰性，要让被管理的人“耐得住寂寞，经得住诱惑”，管理者就必须“以欣赏的眼光看待员工，以教练的心态帮助员工”，只有这样，才能真正响应“以人为本”的课改理念。要办好一所幼儿园，人是最关键的，所以，对于员工不仅要管理，而且要用“心”管理。

标签：用心管理类别：管理策略浏览次数：585次

有效提升家长助教活动品质的策略

在家园共育中，家长志愿者来园服务的模式被很多幼儿园采用。但现状是家长虽然参与到幼儿园的活动中，却不明白参与的意义和目的，充当的只是活动的被动配合者，缺乏有效互动。如何有效提升家长助教活动的品质，实现从形式到内容的实质性突破呢?我们结合实践进行了一些探索。

标签：幼儿园家园共育工作,家长助教活动类别：家园互动浏览次数：2947次

幼儿园大班社会教案:我的运动装

幼儿园大班社会教案:我的运动装

标签：幼儿园大班社会教案,我的运动装类别：幼儿园大班社会教案浏览次数：2099次

树立后勤服务新理念形成有效工作合力

近几年来，我园从实际出发，积极探索后勤工作的改革之路，打破了传统的后勤管理模式，树立了后勤服务新理念，从挖掘后勤工作人员潜力人手，最大限度地发挥后勤工作的作用。

标签：树立,后勤,服务,新理念,有效,工作,合力类别：管理策略浏览次数：1349次