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教育应为人生幸福奠基
去年盛夏的一天，我去看望了一位老领导，我们围绕教育问题谈了好久。老领导高屋建瓴，超越教育的视野，对当下教育问题的点评入木三分。
标签：幼儿教育,人生幸福类别：社会性发展浏览次数：313次
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幼儿园教职工队伍建设规划
师资力量薄弱，幼儿园如何组建一支高素质的师资团队呢？每学期组织青年骨干教师外出姐妹园借班上课，加强园际间交流，锤炼骨干教师的教学能力，推行以老带新促进教师共同进步。 一、指导思想 以党的“
标签：师德,岗位,培训类别：队伍建设浏览次数：1084次
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让孩子学会尊敬老师
孩子拥有尊敬师长的良好品德是建构优秀个人素养的重要方面。古今中外的优秀人才，仁人志士无不尊师重教，虔诚向师，这也体现着中华民族素有的尊师美德。
标签：孩子,学会,尊敬,老师类别：社会性发展浏览次数：803次
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资源共享：让规则为飞翔护航
规则保证了人与人之间的平等，保证了每一个人的权利和自由。对孩子来说，规则就是界限.
标签：资源共享,规则,飞翔,护航类别：资源共享浏览次数：614次
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关于幼儿戏剧工作坊的实践与思考
随着中国基础教育课程改革的深入开展，戏剧教育也越来越受到重视。戏剧教育由义务制学校向前延伸，我园作为国民艺术素养研究的基地学校，针对幼儿戏剧教育展开研究，以期寻求在幼儿期进行有效戏剧教育的方式。
标签：幼儿,戏剧工作坊,实践,思考类别：语言教育浏览次数：2256次
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搭建移动数字新平台 拓展学前教育新视野
当今，学前教育的“托幼一体化”、“幼儿园、家庭和社会一体化”已成为学前教育的发展趋势。发展多形式和多功能的学前教育机构，倡导多元文化教育；重视学前教育的国际化；重视学前教育、社区和家庭的联系；注重培养儿童的社会性等理念也逐渐被人们认同。
标签：移动数字新平台,学前教育新视野类别：学前历史浏览次数：417次
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私立幼儿园教师的绩效考评与薪酬福利管理策略
一、私立幼儿园教师的绩效考评策略 绩效考评是对教师的工作业绩、能力、岗位适应度等进行全面地观察、记录、分析、考核和评价。考评结果是园所实施绩效改进、教师培训、激励、人事调整、薪酬调整的依据。
标签：绩效,考评,薪酬类别：管理策略浏览次数：1133次
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“五项保障”促幼儿健康成长
一是课程保障。幼儿园选取“幼儿自我管理能力的培养”为切入点，构建了“自我管理”园本课程。倡导“生活即教育”，抓住孩子在园生活中的每一个环节，用心挖掘潜在的教育价值，把教育渗透其中；坚信“尝试能成功”，引导孩子积..
标签：幼儿成长类别：资源共享浏览次数：1161次
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演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾： 大家好！首先感谢领导给我这样一个锻炼和学习的机会，今天，我为大家演讲的题目是：《我心无悔》。 有这样一位女孩，小时候，这样憧憬：长大做一个英姿飒爽的女兵，当一个溢彩流光的明星，还是成..
标签：演讲稿 幼儿教师类别：幼儿教师随笔浏览次数：1902次
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心中有愿景 祥和在实幼
管理是一个过程，是一个以持续求精进”的过程。常言道：“心气顺，工作进”，在幼儿园的管理工作中，创办温馨祥和的园所氛围是首要任务，也是核心工作。
标签：幼儿园管理,队伍建设类别：队伍建设浏览次数：4337次