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因“有绪”而“有序”
维是一名刚毕业的新老师，个性开朗充满阳光。正如她所言：刚踏进教室，内心充满了激情，每天有浑身使不完的劲，而且内心充满自信：只要努力，就会成功！可昨天下午她沮丧地来到办公室向我倾诉：刘老师，我感觉好累，原来想
标签：年轻教师,新教师,新老师类别：队伍建设浏览次数：722次
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资源共享：慢慢地走，慢慢地走
●生日 悠悠的生日会定在后天，发了10个邀请，9个小女孩，一个小男孩。有6个小女孩的妈妈打电话确认了要来。悠悠很兴奋，都不想过周五和周六了。 依依仍然迷糊，以为是她的生日呢，想起来就高兴地说
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对一念之差的幼师能否多点人性温暖？
在地铁站某蛋糕店内，冒领他人遗失的两部iPhone手机，以为关机就万事大吉。不料藏了大半个月，还没来得及使用，地铁民警就找上门了，姑娘这才知道摊上事儿了。目前，该名23岁的王姓女子，已经因涉嫌诈骗被警方刑事
标签：人性温暖,情感关怀,柔性管理类别：队伍建设浏览次数：806次
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孩子是否上幼小衔接班别光看成绩
不能让孩子输在起跑线上，这是很多年轻父母们的共识，入学前上幼小衔接班、自己在家里提前教小学的知识……一年级新生入学两个月了，记者调查了多所学校的学生发现，“抢跑”并不适合所有的孩子。
标签：幼小衔接,入学准备,学习成绩类别：幼小衔接浏览次数：815次
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中班区域活动"亲亲泥土"案例诊断分析
在贯彻落实《3～6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)精神的背景下，许多教师认识到幼儿是积极主动的学习者，要尊重幼儿的学习方式和学习特点，鼓励、支持和引导幼儿主动探究和学习。
标签：中班区域活动,"亲亲泥土"类别：区域游戏浏览次数：289次
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管理策略：从“听讲”到“对话”
华东师范大学姜勇老师曾经在一次报告中强调，要关注教师的“自主权”，听后我感触颇深，并进而思考：作为一名园长，究竟应该怎样给予教师更多的自主发展空间，以保障教师的专业自主权，激发教师的专业精神和创新意识，不断提升教师的专业能力。反思自己的日常管理，虽然十分尊重教师，重视发挥教师的专业长处，但是在具体的领导和管理行为上，与教师间的专业交流仍然会出现以“指点”为主的现象，似乎很少去思考如此“指点”对教师团队或者教师个体是否适合，能否真正起到积极有效的“助推”作用。
标签：管理策略,听讲,对话类别：管理策略浏览次数：897次
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演讲稿（张晓欣）
尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！今天我演讲的题目是： 幼教人.幼教情 广饶是一座美丽宁静的小城，近年来的经济发展更使广饶变成了充满魅力的家园。在这片生机勃勃的土地上，工作在各个岗位上的女性以自尊、自信、自强、..
标签：演讲稿 幼儿教师类别：幼儿教师随笔浏览次数：1753次
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与教师谈话的技巧和策略
在幼儿园管理工作中，大多园长与教师进行沟通的主要方式是谈话，如何让谈话真正发挥作用呢?园长们需要注意以下技巧和策略：
标签：幼儿园管理策略,幼儿园队伍建设,与教师谈话技巧和策略类别：管理策略浏览次数：1833次
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资源共享：挫折篇
资源共享：挫折篇
标签：资源共享,挫折篇类别：入园准备浏览次数：895次
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幼儿教师教育随笔：父母的态度决定着孩子的态度
从一个独立的家庭环境走进集体的幼儿园生活环境中，孩子们的进步真的很大，一开始他们不会自己吃饭，不会睡午觉，不会和小朋友一起玩，也不会坐在椅子上和老师一起做游戏。
标签：幼儿教师,教育随笔,孩子态度类别：幼儿教师随笔浏览次数：482次