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幼儿园园务会议制度
幼儿园园务会议制度
标签：幼儿园,园务,会议,制度类别：管理策略浏览次数：4679次
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幼儿园工作质量评价考核制度
幼儿园工作质量评价考核制度
标签：幼儿园,工作,质量评价,考核,制度类别：管理策略浏览次数：2418次
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幼儿园教研制度
幼儿园教研制度
标签：幼儿园,教研,制度类别：管理策略浏览次数：1047次
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幼儿园流动招生车
幼儿园流动招生车
标签：幼儿园,流动,招生车类别：管理策略浏览次数：1269次
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幼儿园接待家长来访规定
1、凡我园幼儿教师，遇有家长来访。必须热情接待，语言文明。举止得体，和家长建立平等、友善的关系。 2、认真询问，了解家长来访因由。
标签：幼儿园接待家长,来访规定类别：管理策略浏览次数：1053次
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幼儿园教师值班制度
为进一步提高教育教学质量，加强各学科骨干教师的管理与培养，发挥好骨干教师在教学、教研、教改中的带头作用，特制定骨干教师培养制度。
标签：幼儿园教师,值班制度类别：管理策略浏览次数：591次
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高效能会议七步曲
今天项目组用这个高效会议流程开的会议，成果远远出乎每一个参会者的智慧，真正体会到高效会议模式的魅力所在，把精髓分享给大家。当然，每一个看似简单的背后都有极其深厚的理论背景，暂且不谈，先应用起来，感受一下
标签：高效能会议,幼儿园会议,会议模式类别：管理策略浏览次数：815次
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幼儿园职工工作制度
1、进园请讲普通话，每天清晨见面相互问好，下午离园互道再见。 2、树立以园为家的思想，不利于园的话不说，不利于园的事不做，不迟到不早退，责任心强，按时交计划、总结和教案。 3、衣着整洁大方，上班时间不吃饭和零食，更不准随意品尝幼儿的食品。
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表扬的艺术
表扬是最具积极效应的一种领导方法。在运用这一方法时,校长除了要表扬那些做出突出成绩的教师外,还应特别关注以下几种人: ——失败的人 人失败后,或颓丧悲观,失去前 表扬是最具积极效应的一
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幼儿园执行力不足的十个主要方面表现
一.开会迟到、早退、人员不齐，会议效果差； 二.会议老生常谈，反复研究，议而不决，决而不落地； 三.重大决策，瞻前顾后，畏首畏尾； 四.员工迟到，早退时有发生，惩罚不力； 五
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