搜索一下如何对待特殊的孩子,共有39422条结果
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幼儿园各种制度参考
幼儿园各种制度参考
标签:制度类别:队伍建设浏览次数:2401次
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幼儿行为问题家庭成因的个案分析
幼儿的行为问题一般是指对身心健康发展有重要障碍的行为的情绪方面的异常表现。弗洛依德的儿童精神发展理论告呼我们,0-6岁是一个人性格行为形成发展的重要阶段,如果在这个阶段,儿童身心需要都得到满足和受到父母良好的教养,
标签:幼儿行为问题,案分析类别:家园互动浏览次数:1275次
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幼儿园教师教育随笔:关于外地人的讨论
幼儿园教师教育随笔:关于外地人的讨论
标签:幼儿园,教师,教育随笔,外地人,讨论类别:幼儿教师随笔浏览次数:825次
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幼儿园中班社会教案:和野菜宝宝玩游戏
作为爱吃野菜的南京人,我们的餐桌上经常会出现各种美味的野菜。野菜有其特殊的营养价值,但幼儿对这些有着特殊气味的野菜并不特别喜好,常常想出各种方法拒绝吃。为此我设计了这个活动。
标签:幼儿园,中班,社会教案,野菜宝宝,玩游戏类别:幼儿园中班社会教案浏览次数:1538次
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爱的呼唤
案例描述: 菲菲从小由奶奶带大,刚到我们班时,我发现她比较活泼、好动,爱做小动作,活动时注意力不集中,喜欢到处跑,做事容易分心,容易受干扰,自制力较差。 分析: 我与家长交谈时才知道,她在家也是东碰西摸,..
标签: 类别:教学互动浏览次数:1050次
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幼儿教师教育随笔:童心如花,不染纤尘
今天早上,我在门口接孩子,我和往常一样把孩子接过来交给引导员老师,并把接送卡发给家长。可是8点15分了,我班英君小朋友还没有来,我握着手中的接送卡,眼巴巴地望着校门口的通道,正焦急等待时,只见英君的妈妈领着英君
标签:随笔,反思,举手类别:幼儿教师随笔浏览次数:1481次
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园长有哪些品质可以吸引人才??
如果领导者想要吸引并留住人才,有一些特定的品质是他们必须拥有的,所以为了让幼儿园发展壮大,识别出这些品质并努力创造出拥有这种领导感的企业很重要。 领导者就是知道方向、按照方向前进并且为员工指明方向的人
标签:吸引,人才,品质类别:队伍建设浏览次数:806次
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责备孩子也有技巧
每个孩子都容易犯错误,并且经常犯同样的错误,父母的批评指责是有必要的。这时,如果一味的大声训斥,甚至体罚,结果收效甚微或适得其反。心理学家指出,如果责备孩子讲究艺术性,教育效果会好得多。
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教学方法:让“批评”拐个弯
如果说表扬是孩子成长过程中的阳光和雨露,那么批评则是孩子成长过程中必不可少的良药。俗话说“良药苦口”,但是如果我们懂得让“批评”拐个弯。这剂“良药”不仅能“药到病除”,还能不苦口。从而促进孩子更健康地成长。
标签:教学方法,批评,拐弯类别:幼儿教师随笔浏览次数:681次
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西游之感
同朋友聊起国外经验的学习,不由想起年少时读《西游记》的疑惑:其一,唐僧本领最差劲,为何是领导者;其二,取经师徒得到的是一部什么经;其三,如果唐僧一行都有孙悟空那样的本领,一个筋斗就到了西方,何必一步一步走着去?
标签:西游之感类别:外国幼教浏览次数:280次
