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绩效评价应有益于每一位教师的自我发展
教师评价是幼儿园管理中的一项重要内容，我们通常所说的考核，实际上就是对教师进行的绩效评价。许多园长深知其重要性，但对于如何评、评什么却常常感到困扰。本案例中，曹园长重新审视教师的绩效评价，思考并开发其激励功能，使我们能从中获得一些启发。
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深圳市2013年普惠性幼儿园比例明年力争达到50%
深圳市2013年普惠性幼儿园比例明年力争达到50%
标签：深圳幼儿园比例,幼儿园比例类别：新闻资讯浏览次数：1323次
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幼儿教师自我评价分析
通过师德师风的学习，我从中领会了许多许多。现将从教近十年来的个人师德师风情况总结如下：
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幼儿园中班说课稿――耳朵上的绿星
说活动教材 《耳朵上的绿星》是一篇充满温情的童话故事。小松鼠想去参加森林音乐会，但它不愿伤害小草与玫瑰花，这种美好纯洁的心灵与没打扮就去参加音乐会的伤感共同构成了一种略带忧伤的温情，让读者不由自主地为小松鼠着..
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聪明的乌龟
一只狐狸，肚子饿得咕咕叫。他东跑西跑，看见一只青蛙正在捉害虫，心里想，先拿这青蛙当点心，填填肚子也好。 狐狸轻轻地轻轻地一步一步跑过去，再跑上两步，就要捉到青蛙了，可是青蛙正在捉害虫，一点儿也不知道。 这事儿..
标签：童话类别：幼儿文学欣赏浏览次数：1526次
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不上颜色的画就一定不是好画吗?
不上颜色的画就一定不是好画吗?
标签：不上颜色的画,一定,不是,好画类别：美术教育浏览次数：1061次
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传统游戏――对拍手
目标：培养孩子的注意力，锻炼肌肉的灵活性。 玩法： 1.该游戏儿歌是：“拍手，拍右手，拍手，拍左手，拍手，拍手心，拍手，拍手背。” 2.教师与孩子面对面，边念儿歌边拍手。 3.拍手，拍右手：先自拍一下，..
标签：传统游戏,拍手类别：幼儿园小班亲子游戏浏览次数：2107次
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幼儿园请你来做什么？
1、请你来是解决问题而不是制造问题 2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题 3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子 4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水 5
标签：员工流动,凝聚力,薪水类别：队伍建设浏览次数：830次
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学英语，在正确的时间做正确的事
一般家长的“灌耳朵”法操作很简单，就是让孩子一遍遍地看卡通影碟。从理论上讲，学习方式有两种，一种是有意识的外显学习，一种是无意识的内隐学习，“灌耳朵”法实际上就是内隐学习的一种。
标签：学英语,正确,时间类别：语言教育浏览次数：800次
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幼儿对碰一个扑进开水盆
一龄童脑袋肿得像皮球，目前尚未脱离生命危险，一方家长心痛一方家长歉疚 看着1岁零4个月的儿子在家门口蹒跚学步的样子，母亲一脸幸福的微笑，一声揪心的惨叫传来，和邻居小孩“对碰”的儿子扑倒在刚倒满开水的洗衣盆里。..
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