破解幼儿园“无效教研”的尝试与反思

引子 在迷宫中徘徊…… 我园是一所民办幼儿园，师资力量参差不齐，教研水平低下，一直是我园的软肋，教研活动的开展一直徘徊在浅层，研讨内容宽泛无重点，目的性不强：

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幼儿园新教师培训方案

一、指导思想 以新课程理念为指导，以提高新教师业务水平和教育教学实践能力为重点，通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、检查考核等手段，努力激发参训新教师在师德修养、文化业务和专业成长等方面的综合提升。

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什么叫工作到位？

　　1、汇报工作说结果　　　　不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！　　　　老板不傻，否则做不到今天。　　　　举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是异地思维。　　　　2、请示工作说方案　　　

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国务院关于当前发展学前教育的若干意见

发展学前教育

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幼儿园安全管理规范实施细则

幼儿园安全管理规范实施细则

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两至八岁孩子都在想什么?

很多家长会困惑：为什么孩子有时候乖得让人意外，有时候调皮得让人火冒三丈?耶鲁大学格赛尔儿童发展研究所跟踪研究孩子们40多年，他们的研究成果对我们读懂孩子的帮助太大了。

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教育随笔二则

    今天中午，我刚走到幼儿园大门口，就听到院子里有孩子哭声和大声说话的声音，闻声走过去，只见小班杨小泽的妈妈正大声训斥小班齐雨欣小朋友：“你为什么抓小

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更新幼儿园教育管理观念发挥教师工作创造性

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“好爸爸爱心志愿团”——拓展幼儿园课程的新途径

在《纲要》践行十年的今天，有效的家园合作的途径、方法越来越多，优秀家长资源库、家教沙龙、宝贝俱乐部、辨析会……正当我们为一系列卓有成效的家园互动活动而高兴的时候，一次偶然的事件让我们对当前的家园工作有了新的思考。

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“园本教研”――促进幼儿园教师专业化成长的沃土

“园本教研”――促进幼儿园教师专业化成长的沃土 自自治区“以园为本教研制度建设”项目开展以来，在项目组以及我们克拉玛依市、区教研室领导的关怀鼓励下，在园领导“以人为本、以园为本，以园本教研促教师专业..

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