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幼儿园新教师入职适应的调查研究
幼儿园教师的工作总是要面对来自领导、其他教师、家长以及幼儿的各种评价，良好的评价对教师的发展具有积极的意义，对教师的自我反思、自我效能都有很大影响。对于新教师来说，发展性评价要求更注重个体差异，合理调节奖惩与评价的关系，强调支持性等，因此，对新教师进行发展性、激励性和支持性的评价，将有利于他们形成对工作的积极认识、建立专业信心、树立坚定的职业信念。
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招聘信息（太原）
课程发展专员 职位描述：负责项目的推广及市场维护 岗位要求： 1、 28岁以上； 2 、 喜欢交流，有责任感，做事积极主动，形象端庄大方； 3 、 从事销售业务经历3年以上。 课程教研员
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招聘信息（西安）
讲师 1、 5 年以上教师工作经验或 3 年以上培训讲课工作经验； 2、 35 岁以上，有责任感，做事积极主动，形象大方端庄； （硕士学历30岁以上） 3、 教育学、心理学、汉语言文学、幼教相关专业专
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教育部:中央投30.5亿招聘6万余农村学校教师
据教育部网站消息，国家教育体制改革领导小组办公室负责人今日介绍，一年来，教育部门深入实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，2010年中央财政用于“特岗计划”经费达30.5亿元，招聘教师60898人。
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北京思维学校招聘课程顾问
北京思维学校招聘课程顾问 岗位职责： 1、为3-12岁的学生进行智力结构的专业测试； 2、向学生和家长分析、讲解测评报告，介绍思维训练课程并进行课程咨询； 3、为学生提供专业的思维训练指导和服务； 4
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北京思维学校招聘教务
北京思维学校招聘教务 岗位职责： 1 、对入校前的幼儿进行专业测评的操作与讲解； 2 、制定和完善学籍管理办法和教务管理制度并执行； 3 、按照分校相关流程，负责执行课程设置、排课、教材、教室的调度
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北京思维学校招聘小学教师
北京思维学校招聘小学教师 岗位职责： 1、 负责小学生思维课程的开展；积极参与教学研讨等相关活动； 2、 善于和家长沟通，随时做好电访工作； 3、 能利用网上平台进行工作； 4、 具备较强的学习能
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北京思维学校招聘幼儿教师
北京思维学校招聘幼儿教师 岗位职责： 1、 负责3-6 岁幼儿的思维课程教学；积极参与教学研讨等相关活动； 2、 善于和家长沟通，随时做好电访工作； 3、 能利用网上平台进行工作； 4、 具备较强的学习能力，严谨的学习态度和实施能力。 岗位要求： 1、 大专（含）以上学历
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【招聘】我们在等你——爱孩子（灰常重要！），能说会道的你！
课程发展专员是干啥的？简单说，就是销售。课程发展，就是把我们的课程推广到各大幼儿园，并且提供售后服务。不过你不用觉得难，因为我们的课程老厉害了！老有名了！所以不要怕，大胆投简历吧！这年头跨入教育界，倍儿有面子！
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幼儿园教师教育随笔：带病工作的尴尬
幼儿园教师教育随笔：带病工作的尴尬
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