四个策略，让园长的职业生涯更轻松！

很多园长都有过这样的感觉：“这些老师怎么回事？什么都做不好！”“要是她们经验丰富些，我就省心了……”“交代个任务真是费劲，有这个时间，我早干完了！”……其实，当园长产生这样的感受时，并不能证明园长的能力有多强，

标签：园务工作,管理策略,园长研修类别：园长研修浏览次数：514次

园长研修：怎样提高自身的素质？

作为一个领导者，永远不会有人将你的不当之处指出来，因为你是领导，所以你必须自省。一件事如果做砸了，无论是不是老板亲自做的，他都有责任。如果问题出在下属，说明他领导不力，用人不当；如果出在合作的对方，则是他缺少预

标签：园务工作,园长研修类别：园长研修浏览次数：169次

如何让3岁宝宝学会感恩

3岁宝宝是性格形成的关键阶段，从此时开始进行爱心、责任心、感恩教育都是最佳的时机懂得了感恩的孩子，心中自然会有爱。所谓三岁定八十，指的就是性格和情操，此时不打好基础，长大后再想纠正就十分困难。

标签：3岁宝宝,学会感恩类别：社会性发展浏览次数：137次

幼儿为什么这样画——对几幅幼儿绘画作品的解读

幼儿绘画活动是幼儿运用画笔在二维平面上表征三维物体的一种造型活动。由于幼儿是从自身的思维水平出发去解决造型时面临的问题的，所以他们的绘画造型样式往往比较独特。

标签：幼儿美术教育,幼儿绘画作品解读类别：美术教育浏览次数：6222次

什么是高级园长的管理思维？

　　作为园长，该从什么样的角度出发锻炼自己的管理思维？为什么总听过来说人才都是不听话的？好的人才到底应该如何用对地方？　　　　1、人才为什么是不听话的人　　　　一个人，看到了你看不到的地方，而且愿意告诉你，不希

标签：高维园长,管理思维,人才管理类别：管理策略浏览次数：1053次

幼教人物：江苏石油勘探局优秀教师李义君事迹材料

幼教人物 江苏石油勘探局 优秀教师 李义君 事迹材料

标签：幼教人物,江苏,石油勘探局,优秀教师,李义君,事迹材料类别：园长研修浏览次数：1626次

浅谈幼儿园环境创设

标签：环境创设类别：环境创设浏览次数：2256次

有魔法的一分钟

给别人快乐是一件很容易的事，只要一分钟就能做到。也许你会不屑一顾：“一分钟?能做什么?”不要小看一分钟，生活就是由无数个一分钟组成的，生活中的许多事情就发生在一瞬间，一分钟能做很多事。一句祝福，一个微笑，一声赞..

标签：快乐,中班社会领域,社会性类别：幼儿园大班语言教案浏览次数：1673次

用鼓励的方式培养孩子的自信心(成群)

用鼓励的方式培养孩子的自信心 鼓励是一个不断进行的过程，这一过程的主要目的就是让孩子得到一种自我满足，即自尊感和成功感。在一个孩子的成长过程中，接受鼓励而产生自信心是非常重要的成长内容，是我们父母应时刻关注的步..

标签：如何培养孩子信息心类别：幼儿教师随笔浏览次数：1111次

创新以人为本的管理机制 打造德高业精的教师团队

英国教育家约翰·洛克说：“我们幼小时所得的印象，哪怕极微极小，小到几乎觉察不出，都有极重大极长久的影响。正如江河的源泉一样，水性很柔，一点点人力便可以把它导入他途，使河流的方向根本改变。

标签：以人为本,管理机制,教师团队类别：队伍建设浏览次数：950次