教师专业成长：从“模仿”到“创新”

我园创办于1995年，是一所白手起家的民办幼儿园。幼儿园创建之初，师资队伍总体水平处于全县中低位，全园教师的平均年龄只有22岁，其中新教师多达60％o“缺乏有经验的教师”“没有骨干教师”“多数是年轻教师”，这成为建园之初师资队伍面临的最大问题。

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江苏省无锡市滨湖区:把每所幼儿园都办得靓起来

把每所幼儿园都办得靓起来 　　——江苏省无锡市滨湖区推进学前教育优质均衡发展纪实 为提高幼儿身体素质，江苏省无锡市滨湖区庆安小剑桥幼儿园举办了幼儿轮滑接力活动，图为该园幼

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幼儿教师教育随笔：浅谈中班孩子的常规培养

　　　　最近发现中班的孩子都成长了很多，许多事情都已经形成了良好的规则，也有了一些不好的习惯，而且本学期我班又插进了10名幼儿，几名调皮的孩子也带动了班里其他的宝宝，所以，我制定了一些常规的培养。　　　　家园沟

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我园的园本教研制度建设

《幼儿园教育指导纲要(试行)》 (以下简称《纲要》)的全面推进，对幼儿教师的专业发展提出了更高的要求。

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幼儿教师教育随笔：爱，是最好的老师

幼儿教师教育随笔：爱，是最好的老师

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幼儿教师师德演讲：幼儿教师师德培训心得

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我们为什么选择“学习故事”——“学习故事”背后的儿童观

很多中国的幼儿园老师在听了“学习故事”讲座后，会将“学习故事”与自己现行的评价方法建立连接，老师们常常会问我， “学习故事”和“观察记录”一样吗?有哪些区别呢?我通常会回答：“是否一样嘛，需要老师自己去比较、区别。学习故事里记录的都是‘哇时刻’，那些让我们老师看到的、会让我们发出‘哇……’感叹的惊喜时刻。”

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让他成为男子汉

请求孩子帮忙，已经不是第一次了。我买了一瓶好吃的罐头，“睿睿，快来呀!”“怎么了，妈妈?”“快来看看，这瓶罐头怎么弄开?”我又一次装傻。“这可怎么办啊?”我装作很发愁的样子。

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“全透明幼儿园”是一块易碎的安全玻璃

揪耳朵、扔垃圾桶、乱喂药……这些恶性事件曾在全国不同幼儿园上演。11月21日，首家“全透明”幼儿园落地南京，不仅采用透明玻璃墙，还支持家长用手机APP实时监控在园情况。

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“专家”讲坛，点燃教师专业成长的激情

为激发起教师“我成长，我做主，我成长，我快乐”的专业热情，我园积极探索与推进“专家”讲坛园本研修方式，鼓励本园的优秀教师走上讲坛，担当起园本教研引领者的角色。

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