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调整,教师必备的教学能力
支教活动开始前,虞教授告诉我们:异地教学的难度比在自己班级进行教学活动的难度大得多。
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华爱华:教师的课程意识
--在“孩子在心 课程随行——提升幼儿园教师课程领导力展示交流大会”上的专家点评 一、关于课程领导力的反思 1、外省市教师眼中的课程领导力 •幼儿园管理层对课程的宏观思考,即
标签:课程意识,课程领导力,课程园本化类别:队伍建设浏览次数:907次
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提高教师的保健专业素养
对于幼儿园违规给幼儿集体喂药事件,笔者认为根本的原因是园长、教师缺乏对幼儿保健常识尤其是对感冒病理、抗病毒药理等基本常识应有的认知。
标签:卫生保健,专业素养类别:队伍建设浏览次数:873次
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班级教师工作配合计划
通过半年的相处,我们班级教师之间默契十足,也对彼此较为了解,不管在是工作还是平时生活中,都彼此照顾,班级配合很好。新的学期即将开始,我们两位老师和保育员职责明确、团结协作、凝聚一心做好各项工作,要把班级管理
标签:班级教师工作,工作配合,工作分配类别:队伍建设浏览次数:1097次
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园长与教师融洽相处的五大方法
一、面对出错的教师该不该扣奖金 扣奖金涉及教师的个人利益,非常敏感。如果教师做错了,扣奖金会激化矛盾,不扣又会削弱管理,这是个两难的问题。扣不扣奖金,关键要看幼儿园的规章制度是怎么规定的,如果有明确的
标签:融洽相处,奖金,规章制度类别:队伍建设浏览次数:978次
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唤醒教师沉睡的“第三只眼”
“去小学化”需要教师理解幼儿逻辑,真正实现“以学定教”,将幼儿发展所需要的活动还给幼儿。 当前,学前教育虽然被提到了前所未有的高度,但现实中“小学化”倾向却是越来越严重。“去小学化”需要教师理解幼
标签:去小学化,换位体验,以学定教类别:队伍建设浏览次数:773次
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这11个数据让90%的园长陷入沉思
1. 39%的员工声称他们在工作中感受不到认可。 2. 定期进行员工反馈的幼儿园,员工流动率相比于其他幼儿园要低14.9%。 3. 如果员工感受不到管理者的重视,他们丧失工作积极性的概率会增
标签:认可,流动率,离职类别:队伍建设浏览次数:633次
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园长用人时最看重幼师哪些方面?
能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后
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为什么刚化冻蒲公英就开花了?
蒲公英是一种常见的多年生野草,它的根很粗壮,深深地扎在土壤里。秋天,蒲公英在阳光照耀下,把制造出来的许多养料贮存在根里,同时在根的顶端就形成了准备来年春天生长的叶芽和花芽。到了春天,我们还穿着棉衣时,它就从土..
标签:幼儿百科,植物,蒲公英类别:植物田园浏览次数:977次
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植物移栽时为什么要给树木截枝?
在城市里,人们经常要移栽树木。对于一棵大树,在移栽到另一个地方之前,人们往往先截去它的一部分枝叶,有时甚至截去全部树枝,只留下一根主干。 你也许会感到奇怪,移栽树木时为什么要截去部分枝叶呢?它好不容易才长了那..
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