园长管理 执行第一

1.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2.没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。4.选择重于

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园长每日十问

 　一问：有没有走进课堂 　二问：有没有走近老师 　三问：有没有走近孩子 　四问：有没有读书 　五问：有没有记工作反思或管理日记 　六问：有没有带头遵

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园长：为什么没人进你的园？你不知道的家长流失10大原因！

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6个简单步骤 从此让园长管理无忧

　　第一步：定义你的团队需要的技能。　　和你的管理者一起，在一年的开始或者周期性的，来定义以下部分  所需的技能：　　人际关系技能（比如合作、倾听…..）　　技术技能（比如微软的Office， HTM

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园长，你的人生需“四剪”

　　高尚的人格蕴含着无声的力量。那些品行高洁、修养脱俗的人，人格如钻石般具有恒久的魅力，历经岁月的淘洗依然光彩照人。而要修身养德，学会做人，就要学会“四剪”。　　　　一剪除不良习惯　　　　古人说：“勿以善小而不

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园长想登高望远，需要提高四种能力

　　当一名好校长，需要站在社会发展的前沿，以更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟考虑问题，以先进的理念立校，以超前的思维建校，以发展的眼光谋划学校的未来。校长只有具备了大视野和大格局，能够跳出本单位、本乡镇、本地

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园长开学寄语

园长开学寄语

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实行“5S”管理点滴谈

5S管理源于日本，是企业现场管理的一项基本管理方法，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养五个项目。目的是讲细节、讲标准、讲规范、重养成，提高工作效率和服务质量。

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幼儿园区域设置与有效指导高级研修班

邀   请   函中教研字〔2014〕第125号————————————————— ★ —————————————————各市（州

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园长，请辞退最“贵”的那些人！

　　“21世纪什么最贵？”“人才？”　　　　“错！21世纪最贵的是庸才！”　　　　公司最贵的员工应该走人！　　　　这个“贵”不是贵在价值而是贵在成本。　　　　一哪种员工最贵？　　　　在公司，年薪一百万的销售，一

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