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发挥管理价值的三个战略标准
卓越的领导者应当率先垂范、勇于挑战，以提高领导自身修为作为前提，来提高领导的信服力和团队凝聚力。领导者的素质修为是领导者从事管理活动所必须具备的条件，是一种潜在的领导能力。那么，领导者该如何演绎好并发挥出
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孩子锻炼耐寒从秋天开始（彭爱云）
秋意越来越浓了，鼻塞、打喷嚏等“着凉”的孩子多了起来。许多父母白天多给孩子穿衣、晚上多盖被子，但这不是最佳的方法。提升宝宝的抗病能力，家长应从以下两方面入手。 一方面不要给孩子穿得过于厚实、严密。中医认为，..
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正确评价孩子的创造（王娟娟）
首先，要调动幼儿进行创造思维的积极性和主动性，应着重幼儿进行创造的过程，不能只一味追求创造的结果。只要幼儿参与了，不论结果如何都应得到教师的表扬。 其次，对幼儿表现出来的创造素质我们不能立即予以评价，而应延迟判..
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资源共享：孩子觉得老师不喜欢他
问：我家孩子今年3岁半，上幼儿园小班。最近他不想去幼儿园，还说老师不喜欢他，他举了很长时间手，老师却没有叫他回答问题。现在每天送他去幼儿园都很费劲，而且我也担心这样的情绪会影响到他参与幼儿园活动的热情和自信心。我该怎么办?
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资源共享：孩子不让我跟熟人聊天
问：儿子3岁多，最近发现他有一个毛病：我在路上遇到熟人时会停下来聊聊天，可能是忽视了孩子，他经常缠着我让我走，不让我继续跟熟人聊，嘴里还说着：“我讨厌妈妈。”我应该如何教育呢?
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孩子上幼儿园爱上火怎么办？
我家孩子3岁半，入园第一周哭得厉害，但我们仍坚持送，好容易两三周后不怎么哭了，又感冒咳嗽了。从那以后孩子经常上火，屁股红、眼屎多、嗓子容易哑。请问有什么办法能减少孩子上火? 孩子上火的表现各种各样，有
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读懂孩子恶行背后的心理
那些让爸爸妈妈很抓狂的宝宝的行为，有没有好方法来应对？儿童专家提醒，尽管宝宝的坏毛病让人生气，但爸爸妈妈要读懂宝宝这些行为习惯背后的心理诉求。不要粗暴制止，学会因势利导才能走进孩子的心里，去共同解决问题。
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对教师分层指导的策略
为了促进我园教师的专业成长，我们提出了教师分层管理和指导的研究课题，经过近两年的实践，取得了很好的效果。
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幼儿园队伍建设：教师成长的秘诀
“学习、实践、反思”是教师专业成长的核心。管理中我深深地感受到，集三位一体的最好形式乃是“公开课”，接受公开课是我们教师提高教学水平的快车道。因为一位教师一旦接受了公开教学的任务，不仅自身会全身心地投入到备战之中，反复地推敲，仔细地琢磨，而且上至领导、专家，下至同伴，都会尽力而为，甚至是全力以赴地帮你，把她们多年的感悟、积累的经验都送给你。
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调整，教师必备的教学能力
支教活动开始前，虞教授告诉我们：异地教学的难度比在自己班级进行教学活动的难度大得多。
标签：执教感悟,教师必备的教学能力类别：队伍建设浏览次数：1062次