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园长执行力不足十大表现及应对之道!
1.开会迟到、早退、人员不齐,会议效果差; 2.会议老生常谈,反复研究,议而不决,决而不落地; 3.重大决策,瞻前顾后,畏首畏尾; 4.员工迟到,早退时有发生; 5.工作效率低,没有
标签:执行力,园长,幼儿老师类别:管理策略浏览次数:998次
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幼儿园食品卫生管理制度
幼儿园食品卫生管理制度
标签:幼儿园食品卫生管理制度,食品管理类别:疾病预防浏览次数:1901次
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咨询台:儿子快打乙肝疫苗加强针了,请问接种前后需要注意什么?
咨询台:儿子快打乙肝疫苗加强针了,请问接种前后需要注意什么?
标签:乙肝疫苗,接种前后类别:疾病预防浏览次数:2291次
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家长要培养孩子严谨细致的习惯(彭爱云)
严谨细致是做事的基本原则,现代生活节奏加快,很多孩子做事马马虎虎,丢三落四。因而必须从小培养孩子严谨细致的习惯。大多数孩子喜欢大人对优点加以肯定和赞扬。当孩子对新鲜事物产生好奇感,有意愿要进行探究时,当孩子对别..
标签:培养孩子认真做事的习惯类别:资源共享浏览次数:1861次
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别忽视“话少又乖巧”的孩子
“你家孩子真是乖巧,从来也不见他(她)淘气,你可真是省了不少心呐!”
标签:话少乖巧孩子类别:资源共享浏览次数:258次
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幼儿故事:不吃也要留种
幼儿故事:不吃也要留种
标签:幼儿,故事,不吃,留种类别:幼儿文学欣赏浏览次数:556次
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对教师分层指导的策略
为了促进我园教师的专业成长,我们提出了教师分层管理和指导的研究课题,经过近两年的实践,取得了很好的效果。
标签:教师,分层指导,策略类别:队伍建设浏览次数:1596次
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幼儿园队伍建设:教师专业成长难在何处
众所周知,教师是幼儿园发展的第一要素,没有教师的专业成长,幼儿园就难以健康、持续地发展。因此,我园在如何促进教师专业成长方面,做了不少工作,也有了不少经验。
标签:幼儿园队伍建设,幼儿教师,专业成长,难在何处类别:队伍建设浏览次数:1625次
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幼儿园队伍建设督导评估方法
评价要素: 积极构建“自我学习、自我改进、自主发展”的教师群体,形成爱岗敬业、积极进取的教师队伍。发挥本园的辐射作用。 督导评估方法: 1、领导班子结构合理,具有幼儿教育理论、教育管理
标签:队伍建设,督导,评估类别:队伍建设浏览次数:954次
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幼儿教师如何进行在职培训?
如何让新来的年轻老师快速进入角色?80后、90后日益成为幼儿园教师的主体力量,在给幼儿园带来青春活力的同时也带来了诸多挑战:强烈的自尊心、自我表现欲望、较为任性、害怕吃苦等等,他们容易产生教学倦怠,对职
标签:在职培训,培养,计划类别:队伍建设浏览次数:1503次
