提高中班幼儿互动12方法

幼儿园教育是为所有幼儿健康成长服务，教师要以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交谈，耐心倾听，努力理解幼儿的想法和感受，支持、鼓励他们大胆探索与表达，关注幼儿在活动中的表现和反应，敏感地察觉他们的需要。

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幼儿教师教育随笔：关注幼儿午休质量提高

‍案例内容：     最近，班里来了两位新老师，对班级的工作还不是很熟悉。中午午休值班时，有小朋友总是不断地给两位新老师制造各种各样的“麻烦”，比如翼儿，中午“

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职业规划助力幼儿教师专业成长

　 在教师实现个人专业发展的过程中，幼儿园承载着推动和引领教师专业成长的重任。打造高素质的教师队伍是幼儿园发展的永恒主题。激发和引领教师自我发展的意识和动力，为教师专业发展提供平台和机会，不仅是幼儿教师专业发展

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帅爸辣妈进课堂 家园共育助成长

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集体教学“纸爱变花样”向探究式区域型学习的转化

在园内开展的青年教师半日跟班活动中，小璐老师组织实施了《和纸玩游戏》主题中的折纸活动“纸爱变花样”，其主要目标是：用纸折出不同的物品，让幼儿体验纸的可塑性特征，享受折纸的乐趣。纵观整个活动，虽然目标指向明确，但也透射出常规折纸教学活动中较易出现的普遍问题。

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如何以人为本实现幼儿园管理需做哪些方面

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幼儿园职业园长操作指南

幼儿园职业园长操作指南

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如何在重“教”轻“玩”与重“玩”轻“教”之间找到平衡

游戏和教学作为幼儿科学教育的两大基本途径，追求二者的融合是当前学前教育改革与发展的基本要求。

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幼儿教师批评幼儿的时机及策略

这天，和孩子们一起做游戏。男孩海涛开理发店服务认真赚了钱，于是引来了大家的羡慕。可平平说：“我也赚钱的，我去理发的。”我问他：“你是理发店的顾客，你是去花钱的，怎么可能赚钱呢?”见我没有附和他，平平竟然大哭起来。我很疑惑，可带班老师说：“这个小囡碰不得的，他一不称心就哭。”“那批评他了会怎样呢?”我再问老师。“从进托班就这样了，我们几乎不批评他，家长也很难缠的。”老师明显表露出如履薄冰的样子。

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给幼儿园老师定薪水的策略

1、在试用期的薪水一般不要太高，新来的老师为了证实自己的能力，一般非常努力，而且不是很看重薪酬。这时的薪水一般在当地最低生活保障水平的2～3倍比较合适。如果幼儿园包住宿和伙食的话两倍就可以，反之则增加。 2、..

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