幼儿园管理中的美是管理实践的产物

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幼儿园园长总结篇：园长年终工作总结

2013年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在双佳幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。

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唐山办事处招聘

  唐山办事处招聘 1、课程推广: 2人 职位描述: 负责项目的推广及市场维护 岗位要求: （1）年龄在28至50岁之间，高中以上学历，本市已婚女性； （2）形象端庄大方，有亲和力； （

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实施教师个人研究项目

对于一线幼儿园教师，不论教研还是科研都是进行研究，意义都在于聚焦教育现场，发现问题，形成问题；立足教育现场，在行动中研究，在行动中学习；应用于教育现场，形成个人化、情境化的知识，从而改进自身的行为模式。

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亲子班环境创设的“双对象”价值

对于幼儿园的亲子班来说，环境的作用尤为重要，是因为亲子班环境创设具有“双对象”价值。所谓“双对象价值”是指对两个对象的发展同时有意义。

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孩子安全，我们安心

《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”也就是说，儿童的安全是一切发展的基础，只有在儿童生命健全的基础上才能保证其身心健康发展。“安全教育”也就成为幼儿教育..

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今天，你高兴吗？

常常在离园的门口，听到一些年轻的父母们和颜悦色地征询孩子：“今天，你高兴吗？”作为一名幼教工作者，我深感欣慰。 国外的一些研究表明：愉快是一种心境，也是一种性格。愉快的心境来得快，去得也快；而愉快得性格则是比较..

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为我们的夸奖道歉

如果我们冒犯了别人，应该道歉；如果我们夸奖了别人，为何还要道歉？ 最近看了作家毕淑敏的一篇文章，内容大致是说，作家的一位朋友去北欧某国家访问，到一位外国朋友家做客，看到外国朋友的女儿金发碧眼非常漂亮，情不自禁地..

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幼儿园绩效管理的思考和探索

　　【摘要】绩效管理,是指幼儿园各级管理者和员工为了达到幼儿园目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和幼儿园的绩效。

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互联网时代背景下的家园之间有效互动

　　教育好幼儿既是幼儿园的任务，也是家庭的责任，在《纲要》中明确指出家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重平等合作的原则争取家长的理解、支持与参与，并帮助家长提高教育能力。《3——6岁儿童学习与发展指南》更是突

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