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幼儿教师文明岗业务培训有感
本次培训中,何部长也讲到了,文明岗作为一个岗位不要太大,要有岗位的概念。因为是针对一个岗位,更具有操作性。对于我们这样以一个单位为一个岗位的,现在不是非常倡导。
标签:幼儿教师,文明岗,业务培训有感类别:师德与演讲浏览次数:686次
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教职工联欢会2011新年致辞
尊敬的各位退休老前辈、姐妹老师,各位员工:大家好! 寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年。
标签:教职工联欢会,新年致辞类别:党团文案浏览次数:1549次
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感恩教育从讲礼貌做起
记得那一年,我自己读五年级。虽说过去了十几年,可那时的那个镜头一直在我的头脑中清楚地存在着。记得那天下课时,我们都还坐在位子上,一个男同学走出了位子向门口走去。
标签:感恩教育,讲礼貌类别:社会性发展浏览次数:440次
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我们的警惕,家长的放心
街道组织社区健康宣传,幼儿园组织了教师参加《红十字运动知识》培训,在培训中主要介绍了十字运动和对急救的知识。
标签:我们的警惕,家长的放心类别:家园社区浏览次数:296次
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创意玩教具:草桶趣
设计意图 稻草是农村孩子取之不尽、触手可及的教育资源。我们充分利用自然资源,自制了各种大小不同、形状各异的草桶。
标签:创意玩教具,草桶趣类别:美术教育浏览次数:817次
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以园为本,有效运用教研手册
我园制订的《教研手册》主要有四个方面的内容,即资源指引、制度创建、教研旨要、专业智库。
标签:以园为本,运用,教研手册类别:园本教研浏览次数:698次
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生存课程的知识关注与有发展意识的教师
对知识的关注与尊重是生存课程发展的基本前提。我们在研究生存课程的过程中充分关注知识管理,非常重视培养有发展意识的教师。因为我们认为,发展意识是教师专业发展的内在动力,是教师真正实现自主专业发展的根本前提。
标签:生存课程,知识,关注,发展意识,教师类别:队伍建设浏览次数:1148次
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资源共享:磨蹭来自不情愿
磨蹭,通常指行动缓慢,故意拖延。既然是“故意”,说明孩子心中隐藏着不情愿。这令人抓狂的“不情愿”背后,到底隐藏着哪些信息呢?仔细分析,这不情愿至少包括:不情愿结束这件事情;不情愿进入下一件事情;不情愿听从家长的指令。
标签:资源共享,磨蹭,不情愿类别:资源共享浏览次数:907次
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浅谈幼教中心管理体制下的师资建设
太仓市实验幼儿园是市教育局直属的省级示范性幼儿园,八十多年的风风雨雨、薪火相传,拥有了深厚的人文底蕴。
标签:幼教中心,管理体制,师资建设类别:队伍建设浏览次数:1344次
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小组式研讨,为青年教师创造共学共研的舞台——青年教师培养模式
随着教育事业的发展,随着新教育理念的渗透,对于教师的培养是我们幼儿园十分重视的一项工作,而我们越来越感觉到以往的培训活动形式比较单一、培养的实施过程中没有规范、系统的培养模式,也没有制度的保障,所以对于教师的培养的随意性比较大。
标签:小组式研讨,青年教师培养模式类别:队伍建设浏览次数:1276次
