幼儿园教育资源流失问题刍议

  情境一：在某幼儿园的晨间活动场地上，各班保育员紧张地忙碌着，从器械房中拿出各种活动器具，按照一定的顺序进行摆放。随着音乐声起，幼儿在主班教师的带领下进入布置好的活动场景中开始活动。半小时以后早操

标签：幼儿园,教育,资源,流失,刍议类别：教学互动浏览次数：753次

资源共享：“我们是好朋友”

我家女儿凝爱是个爱劳动的好宝贝，在幼儿园也因为表现好深得老师的喜爱。

标签：资源共享,我们是好朋友类别：资源共享浏览次数：722次

从处理“抢车案”看如何做一名专业教师

在户外自由活动中，教师为幼儿提供了两辆滑板车。起初，孩子们还能轮流玩。但过了一会儿，幼儿出现了争抢行为。一名叫强强的小朋友跑到教师跟前告状道：“老师，玲玲不让我玩滑板车。”

标签：幼儿园教师专业成长,抢车案,专业教师类别：队伍建设浏览次数：1481次

“幼儿园教育评价”专题综述

教育评价作为教育活动的一个重要组成部分，以教育目标为依据，运用有效的评价技术和手段，对教育活动的过程和结果进行评定、分析、比较。围绕“幼儿园教育评价”专题，参会者交流讨论了幼儿园教育评价的方法，共同探讨了幼儿园教育评价中存在的问题。

标签：幼儿园教育评价,专题综述类别：教育理论浏览次数：1131次

春季防病 | 多名学生感染诺如病毒致学校停课

春天来啦，微风和煦，爸爸妈妈们是不是打算带孩子们去公园踏春呢？但最近啊，可要注意了，有学校出现了学生上吐下泻的症状，疾控部门到场检查确认系感染诺如病毒引发，这可是一种可以交叉感染的病毒呢。经过小编查阅，这是一种

标签：春季,防病,病毒,停课类别：园务工作浏览次数：386次

幼儿园薪资结构设计的八大因素

　　薪资是教师在园所中工作所取得的劳动报酬，关系到教师的切身利益，在市场经济环境下又是人力资本竞争的价格体现。薪资结构设计主要考虑八个因素：　　　　一、岗位分析　　岗位分析是确定薪资的基础。岗位的评定或评估，重

标签：薪资,工资,绩效类别：管理策略浏览次数：1125次

幼儿园教师案例文本的有效利用——基于“朴素”质性研究的视角

质的研究是“通过与研究对象互动，对其行为和意义建构获得解释性理解的一种活动”。与幼儿朝夕相处的教师无时不在利用自己的教育机智推进教学技能的进步，开展着理解幼儿的“研究”，并通过反思性的案例文本呈现这些研究成果。

标签：幼儿园教师,文本案例,有效利用类别：党团文案浏览次数：2221次

幼儿园教师普通话水平等级考试

标签：幼儿园教师,普通话水平考试,普通话测试标准类别：队伍建设浏览次数：23128次

孩子的苦恼

只有让孩子快乐，孩子才会自由自在地生活、去探索、才会说出他的心里话。现代社会的快节奏给成人带来许多精神压力甚至还有一些消极情绪，成人之间的不快，会对孩子造成很大的伤害。作为教育者或是为人父母者，首先要和孩子进行..

标签：孩子的苦恼,父母多爱孩子类别：幼儿园小班班务计划浏览次数：1358次

“传、帮、带”促进新教师专业化成长

把优秀的“老”教师们和幼教专家为支持者，通过“传、帮、带”的形式能够有效地促进新教师的专业化成长。

标签：传帮带新教师,专业化成长类别：队伍建设浏览次数：1260次