更新幼儿园教育管理观念发挥教师工作创造性

标签：幼儿园管理,教师创造性,教育评价类别：管理策略浏览次数：952次

“新”教师的多元背景与培养策略

目前，各地幼儿园的新教师居多，而新教师的来源也日趋多元。一般说起“新”教师，人们经常想到的是应届毕业生。其实不然，对于一个幼儿园来说，新教师既包括刚刚踏入幼教行业的应届毕业生，也包括通过各种途径进入园所的“新”教师。而同是应届毕业生，也有本科、专科等的区分。

标签：新教师,队伍建设,多元背景类别：队伍建设浏览次数：855次

幼儿园下半学期业务园长个人总结

　　第二学期的工作已接近尾声，在这里我首先要感谢园领导对我的帮助与支持；感谢领导班子之间精诚团结，配合默契，务实创新；同时还要感谢和我一起工作的老师们，正是有你们的配合与付出，我们的各项工作才得以顺利完成，谢谢

标签：业务园长,教学园长,工作总结类别：幼儿园园务总结浏览次数：1698次

提升教师反思能力的实践研究

反思是教师专业成长的关键，反思型教师培养是教育改革发展的必然趋势。我们通过问卷调查、访谈等方法，了解不同层次教师对教育教学反思的认识及困惑。

标签：教师反思能力类别：队伍建设浏览次数：840次

记我园一课多研园本教研活动

一课多研是幼儿园常见的教研实施途径，但幼儿园以往进行一课多研更多注重对研的结果的追求，即关注研出一节“精品课”，而对研的过程和一课多研本身的价值挖掘却很少。

标签：一课多研,园本教研活动类别：园本教研浏览次数：1345次

幼教论文：以教育科研引领 促进幼儿园内涵发展

以教育科研引领 促进幼儿园内涵发展

标签：论文,幼教,幼儿园,发展类别：资源共享浏览次数：4277次

激活园本教研 促进专业成长

《幼儿园教育指导纲要(试行)》对幼儿教师专业成长寄予了较高的期望，要求教师必须以“支持者、合作者、引导者”的角色与幼儿互动，创造性地开展工作。

标签：园本教研,专业成长类别：园本教研浏览次数：680次

江西省0～3岁早教机构教师专业能力的调查研究

一、我省旱教机构师资现状 　　我们认为，早教教师专业能力是指早期教育机构中为了完成教育教学活动，教师所必须具备的个性心理和综合素质条件，具体包括专业知识、技能，态度品质及运用于教学实践中的专业能力。

标签：0～3岁早教机构,教师专业能力类别：队伍建设浏览次数：1188次

园本教研制度的建设与完善

建立完善的园本教研制度，有助于提高幼儿园教育质量，促进教师的专业成长。由此，我园在分析园本教研制度现状的基础上，尝试构建一套规范、人本、富有本园特色的园本教研制度，努力使园本教研走上规范化、常态化之路。

标签：幼儿园园本教研,园本教研制度,制度建设与完善类别：园本教研浏览次数：1051次

做一个有智慧的园长

打造和谐团队，蕾造和谐家园：没有完美的个人，只有完美的团队，作为领导层的胸怀有多大，教师、孩子的发展空间就有多大。制度是一切行动的纲领，制度之下人人平等，园长与教师都是被管理者和执行者。

标签：管理措施,有智慧的园长类别：管理策略浏览次数：2901次