招聘信息（石家庄）

业务主管 职位描述：负责项目的推广及市场维护。 岗位要求： 1、  30岁以上； 2 、 喜欢交流，有责任感，做事积极主动，形象端庄大方； 3 、 幼教行业人士，或有教育工作背景或国企内

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求职：幼儿园园长＼副园长＼后勤园长

求职：幼儿园园长＼副园长＼后勤园长 姓名 王雪莲　 技术职称 小教

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大班幼儿玩具交换活动的调查分析

“玩具交换”是孩子的一种社会实践活动，它对于孩子的人际交往和解决问题的能力具有一定的挑战。

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托班规则教育手记

托班规则教育手记

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幼儿教师心理健康的自我维护

　　教师保持健康的心理不仅有利教师自身的生理健康,有利于提高工作效率,而且有利于促进社会的发展.而当前教师的心理健康状况却不容乐观,近些年来，幼儿教师心理健康问题一直备受关注。 不可否认，我们幼儿园的教师也不同

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我不学小青蛙

看到这题目，不少人肯定会有疑问：“小青蛙是益虫，帮助农民伯伯捉害虫，怎么不向它学习呢？”别着急，你看了下面的故事就知道了。 我们班王一凡小朋友是个天真活泼、聪明伶俐的好孩子，可有一样不好的习惯，就是睡觉时喜欢趴..

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北大硕士闭门要造外语神童

若非亲眼所见，难以置信眼前这位5岁小女孩能流利地朗读《新日本语基础教程》和《新概念英语》，还不时地与父亲用英语对话，家中客厅的墙上则挂满了她的书画作品。“去年6月起我就不让女儿上幼儿园了，今后也不打算送她进学校..

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给园长的四条建议

　　一、承认教师是幼儿园发展的主体力量　　　　承认教师是园所发展的主体力量，意味着管理观念中管理者角色地位的根本转变。管理者应努力地将自己“高高在上”的管理理念转变为“并肩作战的战士”。幼儿园的管理者首先要明确

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幼儿园师德与演讲：师德演讲稿

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持策略促进教师队伍成长

为了更好地使每一个教师都有所方向地进步、愿意进步、更快进步，管理者还需仔细挖掘这部分人的潜力。在今后的研究中，我们将努力解决好“两个矛盾”，使“自主发展”真正成为教师的自觉行为。使教师队伍持续、有效的成长。

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