不同学历幼儿教师入职适应状况研究

　 　中国学前教育研究会“十二五”研究课题选登　　　　课题名称：不同学历幼儿教师入职适应状况研究　　　　课题编号： 2011-YB-78　　　　课题负责人： 尚慧馨　　　　开题报告　　　　一、 课题提出的背景与

标签：教师学历,入职适应,幼师学历类别：队伍建设浏览次数：1001次

幼儿教师师德演讲：幼儿教师师德培训心得

标签：幼儿教师,师德心得类别：师德与演讲浏览次数：78次

学校幼儿园柔性管理的实施策略

相对于刚性管理,柔性管理强调“以人为中心”,通过民主管理,从内心深处来激发每位教职工的内在潜力、主动性和创造精神,使他们能真正做到心情舒畅、不遗余力地开拓优良业绩。其特征有:内在重于外在,身教重于言教,肯定重于否定,激励重于控制,务实重于务虚。

标签：幼儿园柔性管理,管理实施策略类别：管理策略浏览次数：1486次

招聘信息（北京）：思维训练师

招聘

标签：招聘类别：新闻资讯浏览次数：909次

招聘信息（北京）：思维训练师

招聘

标签：类别：新闻资讯浏览次数：1111次

全国开展校车安全督察

      9月中旬至10月中旬将在全国开展校车安全督察，抽查结果10月底公布   记者18日从教育部获悉，校车安全管理部际联席会议决定，将于9月中

标签：全国开展,校车,安全督察类别：新闻资讯浏览次数：1139次

参与者、决策者（王娟娟）

传统的课程决策是由课程研究者、专家和行政人员做出，教师很少或根本没有参与课程设计的机会，教师的课程参与实际上仅限于课程实施，教师作为课程实施者在课程设计过程中是没有发言权的。 而事实上，教师应该是最有发言权的人..

标签：课程实践的基础,主题方案教学类别：幼儿教师随笔浏览次数：827次

发挥管理价值的三个战略标准

　　　卓越的领导者应当率先垂范、勇于挑战，以提高领导自身修为作为前提，来提高领导的信服力和团队凝聚力。领导者的素质修为是领导者从事管理活动所必须具备的条件，是一种潜在的领导能力。那么，领导者该如何演绎好并发挥出

标签：管理价值,战略标准,领导修为类别：管理策略浏览次数：843次

园长执行力不足十大表现及应对之道！

　　1.开会迟到、早退、人员不齐，会议效果差；　　　　2.会议老生常谈，反复研究，议而不决，决而不落地；　　　　3.重大决策，瞻前顾后，畏首畏尾；　　　　4.员工迟到，早退时有发生；　　　　5.工作效率低，没有

标签：执行力,园长,幼儿老师类别：管理策略浏览次数：998次

“教师职业美”给我的启示

今天中午的政治学习，田老师从幼儿园的一日作息时间入手，给我们观看了有关京铁高速服务员及酒店服务员的工作表演录像，然后向我们抛出了一个问题：什么是教师职业美？请我们将自己的想法写在一张爱心卡片上。

标签：教师职业美类别：队伍建设浏览次数：782次