在托班思维游戏课程中教师语言的设计

标签： 类别：园长研修浏览次数：734次

对“同课异构”活动《种子藏在哪里》的对比分析

“同课异构”活动由不同教师对同一教材进行不同的设计与构思，然后施教，最后大家在比较中相互学习，扬长避短，共同提高。

标签：同课异构,种子课程类别：观察记录浏览次数：980次

做孩子需要的教师

　　　　——读《与幼儿教师对话》引发的思考　　　　　　【摘要】幼儿真正的需要是什么？教师应该怎样提升自己的专业素养，做孩子活动的支持者、合作者、引导者、共享者，做孩子需要的老师。观察了解幼儿需要，把握教育的契机

标签：与幼儿教师对话,教师角色,教育契机类别：队伍建设浏览次数：856次

主题活动《幸福的一家》随想

主题活动《幸福的一家》随想 一、主题的生成：爱妈妈，爱的起步。 母爱、亲情的宽厚无私及其在幼儿成长中的决定性作用已是毋容置疑的真理，但如果被爱者只是一味地沉浸在爱的海洋里，久而久之因麻木不仁而忘却了对..

标签：主题活动,教学反思类别：教学反思浏览次数：1837次

幼儿教师教育随笔：区角里的游戏

今天，我和孩子们一起在娃娃家进行游戏。其实进行这个游戏主要就是为了让辉辉尽快的融入到我们这个大家庭里。游戏开始了，辉辉进入蓝蓝家，选了爷爷的牌子挂好，然后出门，领两块钱到超市买了部手机，开始找我，他拉着我的手，

标签：幼儿教师,教育随笔类别：幼儿教师随笔浏览次数：293次

幼儿教师教育随笔：不能娇惯孩子

在一次开放日活动时，李哲小朋友要妈妈去书架给他拿图书。妈妈说："别的小朋友没有拿图书，我们也不能随便拿图书看啊。"

标签：幼儿教师,教育随笔,娇惯孩子类别：幼儿教师随笔浏览次数：388次

园长以身作则 园所管理事半功倍

　　有位幼儿园园长说过这样一句话：“别拿幼儿园不当企业，别拿园长不当领导。”这是她曾经对一位员工说的话。那位员工经常不服管，态度比较傲慢，对园所造成了不好的影响，已被园长辞掉。本以为这位园长会由这句话开头，痛批

标签：榜样,人心,同心类别：管理策略浏览次数：1063次

幼儿园教师管理制度

1、 教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 2、 全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

标签：幼儿园教师,管理制度类别：管理策略浏览次数：1264次

以提升课程领导力保障课程实施效益

幼儿园教育的重要工作内容就是课程教学。社会和家长对儿童成长的要求只有通过显性与隐性的课程才得以在幼儿园教育中落实。

标签：提升,课程,领导力,保障,实施效益类别：课改纲要浏览次数：1062次

案例分析：悠悠突然转变的背后……

悠悠是一个聪明、可爱、活泼又好动的孩子，自控能力较弱，每天午睡就是让我们最头疼的时候，当小朋友们都睡好了，有的已经入睡了，可是悠悠有时会轻声的哼唱歌曲，有时候会故意打个哈欠、用力咳嗽几声，然后就是不停的抬头东张西望，一会被子又滚到了地方，于是老师就不停的提醒、不停的哄骗、不停的整理她的被子。

标签：案例分析,转变背后类别：观察记录浏览次数：2905次