申报湖北省先进汇报材料
一、 简介
一九九二年具有多年幼教管理经验的吴园长，个人投资创办了小太阳艺术幼儿园，经十多年的努力，现已发展成为占地800平方米，建筑面积1000平方米，总资产为百万的幼儿园。全园开设九个班级。幼儿人数基本稳定在300名左右，教职工25名。 园内设有幼儿活动室、午睡室、卫生间、大面积室内外活动室等。幼儿大、中型玩具和各类电教设备用具一应俱全。室内环境优美，布局合理，营造了一个童话般的世界。
二、园内管理
1. 坚持正确的办园思想，合法办园。根据“纲要”要求，把握幼儿教育改革发展方向，不断更新教育理念，提高保教质量，保持一流工作水平。
2. 坚持民主管理的作用，发挥职代会在民主管理中的作用。
3. 不断完善园内各项规章制度，形成了计划、实施、检查三统一的管理模式。
三、保教质量
1．按照《条例》精神，坚持保教结合的原则，以游戏为基本活动的原则，寓教育于生活及各项活动之中的原则，坚持全面发展的教育方针，促进我园幼儿身心和谐发展。
2．每月底和学期末对全园各班幼儿进行发展水平的各项工作测查工作，并不断提高分析评价能力。在观察幼儿个体差异的基础上，客观、真实地完成分析记录，为下一段的教育提供可靠依据
3. 教师在教学工作中采取多种形式，创编各种类型的游戏，从而激发幼儿的学习兴趣，促进幼儿智力的开发。
4. 能坚持在幼儿一日生活管理中，体现健康教育。提高幼儿自我保护意识。全园在三年来无责任事故和重大意外事故。
5. 每学期组织全园教师进行各类基本功训练，提高教师组织教育教学活动能力和评价能力，能独立自主地完成好各项教学活动。
四、保健工作
1. 以幼儿身心教育需要为出发点，结合我园实际情况，调整各项制度，使其真正发挥作用。
2. 通过家园栏、家访、家长会等不同形式做好幼儿保健知识宣传工作。
3. 严把卫生消毒关，连续三年来被评为“区、市卫生消毒合格单位”。
4. 能坚持协助卫生部门搞好园内幼儿体检和教职工体检工作。
5. 对身体发育出现异常的幼儿，能做到及时与家长取得联系，分析原因，寻找解决方法。
6. 坚持幼儿伙食“三方监督”工作，广泛听取意见，使幼儿营养膳食始终保持一类水平。
五、家长工作
1. 能充分发挥家长委员会的作用，每学期召开两次家委会，向家长汇报我园工作情况，听取家长意见。
2. 每学期做到定期向家长开放半日活动，请家长参加我园活动，征求家长对我园教育教学的意见。
3. 定期和不定期地解答家长提出的各种问题，向家长做出细致的解释。
4. 每月检查班级老师的家长工作情况，园长亲自抓住时机作示范。
5. 全园每期开学或学期末都要以书面或家长会形式向家长宣传不同年龄段的教育目的和任务，更新家长的教育观、儿童观，以实际行动使家长对我们的工作保持信任态度。
六、教师队伍建设
1. 严格招聘制度，面向社会招精英，以“以人为本”的管理理念留住人才。
2. 对新上岗教师进行爱岗敬业教育（如：座谈，爱岗敬业论谈赛等形式）。
3. 全园骨干老师每年每人轮换外出参观学习至少1次。
4. 园内组织不同形式的教研活动，互听、互看、互评，同步提高。
5. 加强全园教师的教育目标意识，在实践中不断更新观念，鼓励她们形成自己的工作特色。
6. 积极参与教学检查工作，通过评价分析，促进教育教学能力的提高。
7. 每学期对新上岗的保育员安排固定时间进行培训学习，规范保育员的工作行为，提高其素养，用教育者的标准严格要求自己。
8. 在对幼儿实施保育的过程中渗透教育，提倡保教一体化的教育。
9. 保育员通过学习，基本能掌握幼儿常见病的保健与护理，随时观察幼儿的健康状况，有问题及时采取措施，避免意外发生。
七、园内安全工作
1. 管理人员随时把安全放在首位。严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。
2. 每期全园教职工安全会议学习五次以上。
编辑：boluo
